1、保安督察岗位月考核表 姓姓 名：名： 填表时间：填表时间： 年年 月月 岗位责任内容（岗位责任内容（100 分）分） 岗位责任考核评分细则（试行）岗位责任考核评分细则（试行） 单项计分单项计分 工 作 纪 律 20 分 1、 不迟到、不早退。 （5分） 2、 不做与工作无关的事。 （5分） 3、 戴工作牌上岗，监督好交接班手续。 （5分） 4、 以身作则，做好表率。 （5分） 1、每迟到、早退10分钟扣1分，类推。 2、第一次发现做与工作无关的事扣1分，第二次 发现扣3分，类推。 3、每发现一次不戴工作牌上岗扣1分，没监督好 交接班手续的，每次扣1分。 4、发现一次不以身作则，做好表率不计分。
2、 着 装 10 分 1、 按规定着装。 （5分） 2、 保持着装整洁、精神饱满。 （5分） 1、 每发现一次不按规定着装，扣1分。 2、每发现一次着装不整洁或没精神上班的扣1分。 礼 仪 15 分 1对业主（住户）礼貌、和蔼。 （5分） 2、团结一班人，关心员工。 （5分） 3、不与人争执。 （5分） 1、 第一次发现对住户不礼貌、 不和蔼扣1分， 第 二次发现扣3分。 2、 第一次发现有不团结现象、 不关心员工扣1分， 第二次发现扣3分。 3、发现一次与人争执，不计分。 岗 位 执 勤 45 分 1、正确领会公司领导意图，及时准确地做 好上传下达。 （5分） 2、认真执行好公司有关规章制度
3、。 （5分） 3、 按规定坚持岗位巡查、 抓好训练 （10分） 4、及时做好保安思想工作。 （5分） 5、 有事须请示， 发现问题及时处理或汇报。 （10分） 6、做好工作记录。 （5分） 7、 服从安排、 完成好临时交办的工作任务。 （5分） 1、造成领会过错，工作失误，不计分。 2、发现有一项公司规章制度执行不好扣1分， 类 推。 3、没做好岗位巡查、没抓好训练每次扣2分。 4、没及时做好保安思想工作扣1分，类推。 5、发现有问题不及时处理、请示或汇报的每次扣 2分，类推。 6、没及时做好工作记录每次扣1分。类推。 7、不服从安排没有完成交办的的工作任务不计 分。 10 分 无业主投诉 （10分） 有投诉，经查属主观原因引起的不计分。 加 分 1、 业主书面表扬 。 （5分） 2、 提合理化建议，经公司采纳的10-15分 1、业主书面表扬，每表扬一次加5分。 2、对提合理化建议经公司采
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