1、工工 服服 管管 理理 制制 度度 为了规范公司员工服装管理，建立完善的服装领用制度，特制定本规定。 一、工服的制作：一、工服的制作： 1、员工工服各项目应保持一致，如果根据项目品质需要或者项目特点另行制作服装，由项目筹备 部门确定款式。 2、工服制作由综合管理部负责，按照季节变换统计服装需求，然后编制服装需求计划报总经理审 批。综合管理部需要对工服统一发放。 二、工服的使用：二、工服的使用： 1、各部门（项目）根据所在部门岗位及工作需要制作相应的工作服装，上班时间一律统一着工装； 2、工服不准穿出区外（外联部门及部门经理以上员工因工作需要除外） ； 3、工服有破损要及时修补，保持其干净、整洁
2、；因本人责任造成工服损坏、丢失应按原价赔偿； 4、项目离职人员应到项目综合管理部办理手续，将工服清洗干净后退回，否则按价扣薪；项目综 合管理部统一对退回工服进行分类、编号，登记入库，定期整理，以便发放使用。 三、服装押金的相关规定：三、服装押金的相关规定： 1、保洁、维修人员： 各季节服装押金均为 100 元，离职员工衣服无破损，则退还押金，否则按 照破损程度扣除押金相应金额；每套服装使用期限为两年，员工两年后离职交回服装，退还押金。 2、保安人员 保安员服装押金为 400 元，每人发放统一服装，离职时按照破损程度收取折旧费，无破损退还押 金。 四、支持性表格：四、支持性表格： 服装领用登记表wh-zh-f-001 服装退还登记表wh-zh-f-002
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