物业管理公司员工入职培训鉴定表（安管员）（1页）.doc
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物业管理公司员工入职培训鉴定表（安管员）（1页）.doc
员工入职培训鉴定表员工入职培训鉴定表 （安管员）（安管员） 姓名 文化程度 拟用单位 拟定岗位 培训起止时间 年 月 日 至 年 月 日 课程安排及课程培训结果 时 间 课 程 内 容 考核 方式 考核成绩 培训负责 人 备 注 第 一 天 公司各项规章制度 各岗位职责、操作 第 二 天 应急准备教育、所在小区基本情况 服务意识教育 第 三 天 稍息、立正、跨立、敬礼 稍息、立正、跨立、敬礼 第 四 天 三大步伐：齐步、跑步、正步 三大步伐：齐步、跑步、正步 第 五 天 军体拳第一套 第 六 天 调车、进口岗、出口收费 地下室、各大堂、消防中心 第 七 天 培训总结 培训主 管鉴定 人 力 资 源 部 负 责 人 意 见 说明： 1、负责人即培训老师，培训老师负责讲课、考核。 2、考核成绩分优（90 分） 、良（80 分） 、中（70 分） 、合格（60 分）与不合格（59 分或以下） 。 3、考核方式分实操、笔试（开卷、闭卷）和口头考核 三种。 4、培训组长负责把各课程分配到个人；第七天对培训进行总结，填写”考核结果”一栏，并于 当天下午五点前将表格提交人力资源部。
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