员工晋升流程图员工晋升流程图 ( 所属公司专用) 决议通过 由集团任 其他干部 命的干部 是 开始 用人单位填写员工晋升申请表 ，附候选人述职报告 个 人简历 ，职称证书复印件、拟任职务说明书、拟任职人任职工 作计划或方案报送公司人力资源部 由人力资源部发文任命（执行 发文流程） 公司薪酬主管根据任命文，调整被 晋升员工的工资和福利标准 结束 集团人力资源部、计划财务 部审批是否同意 公司领导班子召开会议，对候选 人的任命议题作出决定 公司人力资源部在拟任免干部简况登记候选 人简况，根据干部任职程序，组织对候选人进行 考察，并提交书面评估报告及是否任命的建议， 报送公司领导班子 集团人力资源部发文任命 按审批流程，依次由人事分管 领导、财务分管领导、总经理、 董事长签字同意 按审批流程，依次由人事分管领导核 签员工晋升申请表 ，总经理、董事 长签字同意 人力资源部拟文报集团人力资源 部、计划财务部审批
本文（物业管理公司员工晋升流程（2页）.doc）为本站会员（大宝）主动上传，地产文库仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知地产文库（点击联系客服），我们立即给予删除！
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
