1、盛智物业管理有限公司员工工作绩效考核表盛智物业管理有限公司员工工作绩效考核表 姓名： 部门： 职位： 考核起止日期： 考 核 项 目 优秀（5 分） 良好（4 分） 一般（3 分） 较差（2 分） 极差（1 分） 5.0 4.8 4.6 4.4 4.2 4.0 3.8 3.6 3.4 3.2 3.0 2.8 2.6 2.4 2.2 2.0 1.8 1.6 1.4 1.2 1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 个 人 素 质 、 礼 仪 、 仪表 个人素质、思想道德优 秀，并不断完善，讲究 规范的礼节礼貌，个人 仪容仪表良好，部门素 质民主评议为“优秀” 个人素质、思想道德良 好，较注意礼节礼
2、貌、仪 容仪表， 素质民主评议为 “良好” 个人素质一般，讲究礼 节礼貌，仪容仪表评议 为“一般” 素质较差，不讲礼貌， 仪容仪表较差 素质极差，经常违反公 司仪容仪表、礼节礼貌 规定 工 作 态 度 、 责 任 意识 有较强的工作责任感， 主动、投入、高度敬业、 勤恳，团队协作精神强， 整体精神状态好。 有较强的工作责任感， 全 心投入工作， 有较强的 合作精神，精神状态良 好。 一般对工作认真，精神 状态时好时坏。 工作责任心较差，不负 责，缺乏团队协作精神， 精神状态较差。 缺乏工作责任心，敷衍 了事，粗心大意，无团 队协作精神，精神状态 极差。 工 作 完 成 质 量 和 效果 本期工
3、作均能高效完 成，完成率为 100%，效 果理想，为公司作出贡 献，无缺陷。 工作很快完成， 完成率为 90%以上，效果较理想， 基本无缺陷。 工作基本能完成，完成 率为 80%以上，效果一 般，无大缺陷。 工作大部分完成，完成 率为 60%70%，效果 较差，有出现 12 次较 大缺陷。 工作基本未完成，完成 率低于 60%， 效果极差， 有出现重大缺陷。 工作 效率 工作提前或按时完成， 并能完成其它工作。 工作按时完成。 并有其他 工作计划 工作基本按时完成，无 重大延误。 工作大部分完成，出现 较大延误。 工作基本未完成，大部 分延误。 业 务 技 能 ， 规 范 标准 业务技熟练、全面，能 独立胜任工作，熟悉各 项操作规范和流程标 准。民主评议业务最优。 熟悉各项操作规范和流 程标准，业务技能熟练。 业务技能了解，操作规 程，流程标准掌握程序 为 90%以上，基本能满 足工作需要
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