重重庆庆新新龙龙湖湖 物物业业管管理理 有有 限限公公司司 版版本本号号：C C 文件名称 文文件件编编号号： XZ- 09 修修改改状状态态： 定定员员定定岗岗流流程程 生生效效日日期期： 2004年年2月月1日日 1 目目 的的：为物业公司设置合理的岗位和人员数量 2 适适用用范范围围：物业管理公司确定和调整人员编制工作 3 管管理理内内容容 流流程程要要求求责责任任人人 前期介入小组在起草接管方案时应考虑人员编 制方案，同接管方案一并报行政部审批 前期介入小组 各管理处和部门根据员工流动情况和阶段性工 作需要提出增加人员要求，填写 人力资 源需求表 各管理处和部门主 管 1 行政在接到需求信息1个工作日内，组织需求 部门主管、财务主管会同审核其必要性 行政主管 2 形成一致意见后接交经理审核 经理应在0.5个工作日内完成审核并将意见返回 行政部 经理 1 行政部根据经理审核结果绘制或修改物业公 司组织结构图 行政主管 2 标明年月日版本号后行政部一份、财务部一份 存档 3 应在3个工作日内完成 4 相关记录： 人力资源需求表 5 附录： 物业公司组织结构图 编写：邓爽审批：郝红兵 开始 经理审批 结束 Yes N o Yes 行政部 组织审核 N o 文件颁发执行 阶段性工作需要 项目物业接管方案
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