1、培训风险防范管理规定培训风险防范管理规定 1.目的 为规避公司培训风险，加强培训工作的专业化管理 2.适用范围 均豪全体员工。 3.职责 3.1 公司行政人事部负责总部组织的培训风险防范工作。 3.2 项目部行政管理部负责项目内部的培训风险防范工作。 4.术语 5.程序 5.1 风险防范的培训项目 5.1.1 由公司总部组织，聘请培训讲师，由公司或项目部承担培训费用的大培训项目。 5.1.2 由项目部组织，聘请培训讲师，由项目部承担培训费用的培训项目。 5.1.3 公司总部批准，由总部或项目部组织并承担培训费用，取得物业（企业）经理上岗证书 的培训项目。 5.2 培训风险防范的执行程序 5.2
2、.1 总部组织的大培训 5.2.1.1 参加总部组织的外派培训时，项目部参训人员必须经项目部执行总经理或执行经理同 意，总部人员必须经主管领导同意，方可报名参加培训。 5.2.1.2 在正式参加培训之前，受训人员必须与公司签署外派培训合同 ，拒不签署外派 培训合同的人员不能参加此次培训。合同一式二份，合同中应注明培训内容、费用及时间， 合同加盖公司总部公章，公司及个人各执一份。 5.2.1.3 培总部行政人事部留存外派培训合同原件，项目部行政管理部留存复印件，培训 经理完成助理级别以上人员签署外派培训合同的统计工作，各项目部行政管理部培训负责人 完成主管级别以下（包括主管级别）人员签署外派培训
3、合同的统计工作。 5.2.1.4 助理级别以上人员在办理离职手续时，行政人事部培训经理必须根据外派培训合同的 签署情况在员工离职通知单上注明有无外派培训及费用，并签字确认。 5.2.2 项目部组织的培训 5.2.2.1 参加项目部组织的外派培训时，参训人员必须经项目部执行总经理或执行经理同意， 方可参加培训。 5.2.2.2 在正式参加培训之前，受训人员必须与公司签署外派培训合同 ，拒不签署外派 培训合同的人员不能参加此次培训。合同一式二份，合同中应注明培训内容、费用及时间， 合同必须到总部备案并加盖公司公章，公司及个人各执一份。 5.2.2.3 项目部助理级别以上人员外派培训合同原件报总部行政人事部存档，项目部保存 复印件，由培训经理统计签署情况。主管级别以下人员的外派培训合同原件在项目部存 档，由项目部行政管理部培训负责人统计签署情况。 5.2.2.4 助理级别以上人员在办理离职手续时
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