1、岗位职务说明书岗位职务说明书 岗位名称： 绿化主管绿化主管 所属部门： 绿化部绿化部 职务等级： 直接主管： 行政部主管行政部主管 职责职责： 1、 为各管理处绿化部工作提供业务支持与技术保障 2、 各管理处绿化报事的处理安排 3、 指导各管理处助理完成对员工的各项考核考评 4、 指导各管理处绿化助理编订绿化质量的各项检查标准和考核考评各员工工作绩效与品 行的办法 5、 各管理处绿化员工选聘 6、 对各管理处绿化部新入职员工进行入职培训 7、 各管理处骨干的选拔和培训 8、 编订绿化部培训制度、考核考评制度、培训方案、培训教材教案 9、 负责物业接管方案绿化部分的草拟，对涉及绿化部分的前期介入
2、计划与整改方案的实施 10、 执行对新接物业的绿化接管任务，并组织绿化接管的实施 11、 绿化苗木、工具、设备的采购和更新工作，整理收集新的分供方信息，协调与供应 商及维修单位的良好关系 职权： 1、 对各管理处绿化养护实施计划或方案的审批权 2、 对各管理处绿化整改计划或方案的审核权 3、 对各管理处的月度、年度计划的审核权 4、 对各管理处绿化助理编订的绿化质量检查标准和考核考评各员工工作绩效与品行办法 的审批权 5、 对选聘绿化员工有审核权 资格要求： 1.教育要求：园林、园艺专业，大专或以上学历。 2、技能要求：从事绿化种植、绿化管护工作 5 年以上，绿化管理工作 2 年以上，熟悉物管
3、 行业相关的法律法规文件，有较强的组织协调沟通能力和服务意识。 3、健康要求：身体健康，无不良嗜好。 实施者签字： 日期： 岗位职务说明书岗位职务说明书 岗位名称： 绿化组长 所属部门： 绿化部 职务等级： 直接主管： 绿化部主管 职责： 1、负责小区绿化人员的日常检查，并对员工的绿化工作日记定期检查，作好记录作为 评估员工绩效的依据之一。 2、负责小区绿化局部整改、补栽补种、草花摆放。 2、 每月检查工具、器具、设备、设施的完好情况，并对新购工具、设施建档。负责设备的 保管和维护。 3、 定期开展业务知识学习和专业技能操作培训，并作好记录。 4、 每月末提交下月耗材采购计划，并与库房了解工具物品及耗材存量。 5、 及时纠正处理服务过程中发生的不合格现象。 6、 每月推举优秀员工。 职权： 1、 安排各管理处绿化部员工在岗位工作。 资格要求： 1、 教育要求：高中以上文化程度 2、 资格要
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