家居装修公司经理职位说明书培训课件（3页）.doc
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家居装修公司经理职位说明书培训课件（3页）.doc
1、职位说明书职位说明书 营销经理营销经理 公司：公司： 职位名称：职位名称： 编制日期：编制日期： 任职人：任职人： 任职人签字：任职人签字： 部门：部门：小区营销小区营销部 直接上级：直接上级： 直接上级签字：直接上级签字： 职位编号：职位编号： 批准日期：批准日期： 职位概要：职位概要：组织本部门员工做好市场调研及开发工作，客户管理工作。优化建设本部门营销团队优化建设本部门营销团队，完成公 司分配的业绩指标，保障公司经营目标的实现，提升效率。 任任 职职 条条 件件 年龄年龄 25 岁以上 性别性别 不限 学历与专业学历与专业 市场营销与企业管理相关专业，大专及以上学历 性格品行性格品行 正
2、直严谨、语言沟通能力强，灵活性强 必备知识技能必备知识技能 良好的营销策划能力，组织能力及团队管理能力 工作经验工作经验 三年以上企业销售营销管理工作经验，熟悉当地家装市场环境 业务能力要求业务能力要求 1.熟悉公司及本部门的工作流程 2.具有较强的执行力和团队合作精神，能适应较高的工作压力 职业素质要求职业素质要求 1.具有良好的职业素养，有责任心，善于沟通协调 2.对市场营销工作有较深刻认识； 3.有良好的市场判断能力和开拓能力 4.有较强的招聘、组织管理能力 5.认同公司企业文化和经营理念 6.严格执行公司各项规章制度 职业发展通道职业发展通道 可直接晋升的职位 公司副总/分总 可晋升至
3、此的职位 部门主管/分埠业务经理/部门设计总监 可以降级的职位 部门主管 薪 酬 标准 试用期（1-2 个月） 试用期工资+绩效提成 转 正 工资+当月提成奖金+完成任务年终奖 组织关系图：组织关系图： 主主 要要 责责 任任 范范 围围 汇报责任汇报责任 直接上报 1 人 间接上报 1 人 培育责任培育责任 培育下属 对下属有业务知识培训、工作态度及职业素养的培训的责任 专业培训 对本部门及其他营销部门员工有营销技巧的培训 保密责任保密责任 对公司文件及客户信息承担保密责任，对上级交办的工作保密。 主主 要要 权权 力力 范范 围围 权力项目权力项目 主要内容主要内容 使用权 对电脑、复印机、打印机等有使用权 建议权 对工作中出现的各种问题及企业发展经营有建议权 联络权 公司内部各相关部门有联络权 审核权 对部门内部各项资料有审核权 人事任免权 对部门内部员工有人事任免权 考核权 对部门
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