房地产投资开发公司造价咨询单位考核打分表2017年.xls
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房地产投资开发公司造价咨询单位考核打分表2017年.xls
1、附表4 造造价价咨咨询询单单位位考考核核表表 序序号号考考核核维维度度考考核核内内容容分分数数权权重重实实际际情情况况评评价价评评分分备备注注 1 编制任务准确性 （35%） 招标清单完整，无重大缺漏项，评审时若发现有漏项，按100元/处 对责任人进行处罚并责令整改，标底编制结果应将价差控制在5% 以内，若超过限定范围，按500元/份对责任人进行处罚。 10 施工图预算成果与最终审定成果误差率不超过 3 %10 结算成果与最终审定成果误差率总包不超过 3 %分包不超过 2 %10 其他成果误差率不超过 1 %5 2 资料提交完整性 （20%） 招标清单编制、标底编制（如需）5 施工图预算编制、
2、核对资料5 结算书编制、核对资料5 钢筋、砼指标测算；模板测算（按接触面积计算）；砌体测算5 3 成果提交及时性 （20%） 积极响应配合5 项目负责人能够认真主动地按合同要求到 指定地点核对结算，积极到工地现场解决 有关造价事宜、积极配合专业审计中心审 计工作、结算完成后主动地进行经济技术 指标分析、认真地完成发包人交办的其它 工程造价咨询工作； 成果提交及时15 每延误一份扣一分，扣完为止 时间要求详见造价咨询业务表单 4 计划达成率 （25%） 按季度/年度考核，完成任务数占计划数的比重25 5 5合合计计100100 备注： 1、建议每季度进行一次考核，此表供参考； 2、“施工图预算成果”、“结算成果”指造价咨询单位根据预算、结算资料编制的预算书、结算书金额； 3、“最终审定成果”指的是集团成本部审核确认的金额； 4、建议奖金支付办法（供参考）：考核得分85分以上支付相应任务单所对应奖金的100%；考核得分75-85分支付相应任务单所对应奖金的75%；考核得分60-75分支付相应任务单所 对应奖金的50%；得分低于60分不支付。
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