房地产置业代理公司策划部经理岗位说明书（4页）.doc
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房地产置业代理公司策划部经理岗位说明书（4页）.doc
1、成都正合置业代理有限公司成都正合置业代理有限公司 岗位说明书 岗位名称岗位名称 策划部经理 汇报上级汇报上级 主管老总 日日 期期 2005年6月 岗位级别岗位级别 部门经理级 版版 次次 第 1 版 持有人签字持有人签字 第一部分第一部分 岗位设立的目的岗位设立的目的 简要说明： （1）本岗位为什么要存在？ （2）本岗位要做的哪些工作是其他岗位所不能替代的？ 本部分只做说明，不是具体活动清单 为了满足公司在代理及顾问业务方向的专业服务水平、 增强公司品牌， 在国家房地产法 律法规及公司经营策略指导下、 在主管老总领导下， 通过一系列完整可行的市场研究和策划 活动， 对项目产品和销售工作提供技
2、术支持。 负责策划方案质量的控制及专业技术队伍的培 养。 总体监控所分管范围营销策划方案的制定和实施， 负责提高并保持营销策划专业服务水 平；建立、完善策划知识平台。代表公司对外进行专业探讨。协助公司进行市场拓广。协助 事业部总经理对销售结果负责，并共同维护与发展商的良好合作关系。 第二部分第二部分 人人 员员 条条 件件 简要说明：本岗位对于教育背景、专业知识、工作经历及技能的要求 教育背景 本科以上学历，建筑及相关、市场营销和房地产相关专业 专业知识 建筑规划、房地产开发、市场营销、广告 工作经历 5 年以上相关工作经验，至少 3 年以上房地产策划营销及管理经验 综合技能 较强的逻辑分析能
3、力，做事严谨，较强的技术研究与开发能力，电脑办公软件 的熟练使用技能，较强的书面及语言文字表达能力，较强的沟通、协调能力， 领导与指导能力，统筹计划能力，对市场信息的敏锐度 专业技能 精通房地产营销运作，精通策划报告写作及策划工作流程，掌握、跟踪市场发 展动态，较好的自我学习提升能力 第三部分第三部分 职职 责责 范范 围围 描述岗位的主要职责，并制定相应评估标准。 职责 1：业务拓展的配合 主要任务 1、 配合公司开展与发展商的前期接洽谈判工作中的技术支持 衡量标准 项目相关建议的完成质量 职责 2：前期策划的完成 主要任务 1、 完成所负责项目的策划工作计划和市场调查计划 2、 参与市场调查，对调查内容进行整理分析，组织项目策划专案小组讨论， 并根据所形成的项目框架方案，完成策划报告初稿 3、 负责向项目评审会汇报策划报告，并负责报告的调整、修改、补充和最终 定稿 4、 负责向发展商汇
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