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物业管理公司保洁中心员工培训实施作业规程(5页).pdf

  • 资源ID:48675       资源大小:99.29KB        全文页数:5页
  • 资源格式:  PDF         下载积分: 5金币
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物业管理公司保洁中心员工培训实施作业规程(5页).pdf

1、保洁中心员工培训实施作业规程保洁中心员工培训实施作业规程 1 1 目的目的 规范员工培训工作,使员工培训系统化、规范化,确保员工具备满足工作需 要的知识和技能。 2 2 适用范围适用范围 适用于公司所属各管理处保洁班全体员工的培训工作。 3 3 职责职责 3.l 管理处主任负责监督及抽查培训实施情况、验证培训效果及对外联系培训 教师。 3.2 保洁主管负责制定部门培训计划并组织实施和培训质量检查。 3.3 保洁班长负责清洁操作的培训。 4 4 作业规程作业规程 4.1 年度培训计划的制定 4.1.1 保洁主管于每年的 12 月 15 日前做出下年度的员工培训计划,并上报公 司审批。 4.1.2

2、 员工培训 计划必须符合下列要求: a) 符合国家的有关法律法规及公司的规章制度; b) 有具体的实施时间; c) 有明确的培训范围; d) 有考核的标准; e) 有培训费用预算。 4.2 新入职员工的培训 4.2.1 新员工入职前需进行岗前培训,并经考核合格后方能正式上岗 具体培训程序: a) 入职第一天由保洁班长负责介绍部门工作性质、基本运作程序、公司的 基本情况,并带领新员工熟悉工作环境; b) 第二天由保洁主管负责组织学习公司和部门的规章制度、奖惩条例、服 务标准及部门的岗位职责等一系列的培训; c) 第三、四天由保洁主管、班长进行基本清洁知识的培训; d) 第五天起由保洁主管安排到部

3、门各岗位进行实际操作的培训,由相关岗 位的老员工负责培训,每个岗位 23 天; e) 实际操作培训结束后由保洁主管组织进行相关内容考试,考试不合格者 应予辞退,保洁主管还应根据新员工的工作情况进行评估,并将考试成绩、工作 评估上报人力资源部存档。 4.3 清洁知识技能的培训 4.3.1 室内公共区域清洁培训 培训内容: a) 家居保洁的注意事项; b) 大堂、会所大厅保洁方法; c) 室内公共区域的清洁频率。 4.3.2 室外公共区域清洁培训 培训内容: a) 主干路段的清洁频率; b) 喷水池、人工湖的清洁方法; c) 管井、管道的清洁; d) 外委服务的质量要求。 4.3.3 清洁剂分辨、使用的培训 培训内容: a) 清洁剂的颜色、气味; b) 清洁剂的性能; c) 清洁剂的使用方法; d) 清洁剂的注意事项。 4.3.4 地毯清洗方法培训 培训内容: a) 干洗操作; b) 干泡清洁


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