房地产开发公司龙奥御苑项目案场管理制度（13页）.doc
-
资源ID：47629
资源大小：78.15KB
全文页数：13页
-
资源格式：
DOC
下载积分：
15金币
下载报告请您先登录！
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后，可能会被浏览器默认打开，此种情况可以点击浏览器菜单，保存网页到桌面，就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载，请使用电脑自带的IE浏览器，或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩，下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。
|
房地产开发公司龙奥御苑项目案场管理制度（13页）.doc
1、恒大龙奥御苑恒大龙奥御苑 现场制度现场制度 世联怡高恒大龙奥御苑项目组世联怡高恒大龙奥御苑项目组 恒大龙奥御苑现场制度恒大龙奥御苑现场制度 第一部分第一部分 考勤作息制度考勤作息制度 （一）上下班时间：（一）上下班时间： 正常上班时间：8：30 准时上岗，迟到 10 分钟之内者视情况处罚，1030 分钟者视情况处罚（2 分） ，30 分钟 60 分钟扣 5 分，1 小时以上者计旷工半天。仪容仪表不合格者视情况处罚。 （二）中午：（二）中午： 中午分批吃饭，第一批吃饭，另一批现场接待，保证前台电话接听及前台客户接待不空岗。 （三）调休及请假（三）调休及请假 休息制度：休息制度： 每月休息四天，休
2、息时间以排班表为准，周末不安排休息；若遇到重要工作安排取消休 息日后补班，国家法定节假日以公司工作安排为准或日后补班。 调休及调班制度调休及调班制度： 任何业务员调班或调休须得到现场经理批示。本着自愿的原则，置业顾问可自行协商调 班；调班前须经当值主管或项目经理助理同意，原则上置业顾问每月调班时间不得超过 2 次； 调换双方应做好相应工作准备。 天数 批准人 12 天 项目经理助理 3 天及以上 项目经理 备注：策划、副经理以上必须经项目总监批准 （四）（四） 病、事假的请假规定：病、事假的请假规定： 1、 病假 获批准后方作为休假，销假时凭医院有效证明销假。 2、 事假 事假手续必须至少提前
3、一天书面申请，不足一天的按一天计假，事假每天扣与当天出勤 工资。如遇急事无法事先请假者，应于假前打电话向项目经理助理申请，获批准后方可实施， 否则视为旷工；原则上员工一个月不允许超过两次此类请假。短信请假一律无效。 （五）旷工规定（五）旷工规定 无故不上班者，视为旷工；当天迟到一小时以上者，视为旷工半天；旷工时间累计超过 一天者，报公司留待观察。 第二部分第二部分 仪容仪表制度仪容仪表制度 作为专业地产服务团队，员工每天必须对照各项要求，检查自己的仪容仪表。 1. 员工必须着统一工装上岗。工装要求干净平整，无污迹和明显褶皱；纽扣完整整齐，衣 袋中不要有过多物品，无汗味及其它异味。 2. 必须佩戴工牌。工牌要求端正地配戴在左胸处，不许有污损。 3. 男士须配戴领带，且要工整，统一款式、统一颜色。 4. 皮鞋统一颜色、款式，且要保持干净、光亮。 5. 必须着袜穿皮鞋，鞋不露脚趾、脚后跟，不得穿
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
