1、建筑材料产品及建材用工业废渣 放射性物质控制要求GB 6763-20001范围本标准规定了建筑材料产品及建材用工业废渣的放射性核素镭-226、钍-232、钾-40比活度的控制要求。本标准适用于建造民用与工业建筑所用的建筑材料产品、室内装饰材料和生产建材产品用工业废渣。2引用标准下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。GB/T11713-1989用半导体谱仪分析低比活度放射性样品的标准方法3定义本标准采用下列定义。31放射性radioactivity某些核素具有自发地放出
2、粒子或射线或在发生轨道电子俘获之后放出射线或发生自发裂变，这种性质称为放射性。32核素nuclide具有相同数目的质子、中子，并处于同一核能态的一类原子。33天然放射性核素naturalradionuclide天然存在的具有放射性的核素。34放射性活度activity在给定时刻，处在特定能态的一定量的某种放射性核素的活度A是Dn除以dt而得的商。A=Dn/dt其中：Dn是在时间间隔dt内，该核素由该能态自发发生核跃迁数目的期望值。35放射性比活度specificactivity放射性比活度C是指某物质的放射性活度A除以该物质的质量m而得的商。C=A/m单位：Bqkg-1(贝可/千克)。 36贝
3、可（勒尔）Becquerel贝可Bq是国际单位SI的活度单位名称。它等于s-1(s时间单位，秒)。37不确定度uncertainty测量结果对真值偏离的范围。一般表示为平均值的百分数。38质量厚度massthickness质量厚度是物质的自然厚度与其容重的乘积。d=d式中：d物质的质量厚度，g/cm2；d物质的自然厚度，cm；物质的容重，g/cm3。4建筑材料产品及建材用工业废渣放射性物质控制要求41建筑材料产品411建筑材料产品中的放射性核素镭-226、钍-232、钾-40的比活度应同时满足式（1）和式（2）要求：Cra/370+CTh/260+CK/42001(1)Cra200(2)式中：
4、CRa建筑材料产品中的镭-226的放射性核素比活度，Bqkg-1(贝可/千克)；CTh建筑材料产品中的钍-232的放射性核素比活度，Bqkg-1(贝可/千克)；CK建筑材料产品中的钾-40的放射性核素比活度，Bqkg-1(贝可/千克)。412空心建筑材料制品当空心建筑材料制品的空心率大于25%，或质量厚度小于8g/cm2时，其放射性核素镭-226、钍-232、钾-40的比活度的限值可适当放宽，但应同时满足式（3）和式（4）要求：Cra/410+CTh/290+CK/46001 (3)Cra200（4）式中：CRa空心建筑材料产品中的镭-226的放射性核素比活度，Bqkg-1(贝可/千克)；CT
5、h空心建筑材料产品中的钍-232的放射性核素比活度，Bqkg-1(贝可/千克)；CK空心建筑材料产品中的钾-40的放射性核素比活度，Bqkg-1(贝可/千克)。42建材用工业废渣利用工业废渣生产建筑材料产品或空心建筑材料制品时，工业废渣中的放射性核素镭-226、钍-232、钾-40的比活度的控制要求按下列条款执行。421若工业废渣中的放射性核素比活度同时满足式（1）和式（2）或式（3）和式（4）时，其使用量不受限制。422若工业废渣中的放射性核素比活度不满足式（1）和式（2）或式（3）和式（4）时，必须考虑工业废渣的掺量，使其产品的放射性核素比活度能同时满足式（1）和式（2）或式（3）和式（4
6、）。423若利用含碳工业废渣（如煤矸石、粉煤灰、煤渣等）生产烧结建材制品时，工业废渣的放射性核素比活度应进行烧失量校正，在除以（1-B）后（B为含碳工业废渣在1050的烧失量，%），应满足421或422的要求。43室内装饰材料室内装饰材料放射性物质控制要求按412执行。5检测方法51取样与制样511取样：取有代表性的分析样品2kg。512制样：用破碎机将上述样品粉碎至粒径小于3mm，然后用粉磨机将样品磨细至粒径不大于0.16mm。52检测步骤按GB/T11713的规定进行。当待测样品中放射性核素比活度大于37Bqkg-1时，总不确定度应小于20%。此法作为放射性核素比活度检验的仲裁方法。6附则
7、61各企业对产品的天然放射性核素比活度每年必须进行一次例行检测。62各企业在日常生产时，当更换原料来源或配比时，必须预先进行放射性核素比活度检验。63若建筑材料产品及建材用工业废渣的放射性比活度均低于当地天然放射性本底时，其产品和废渣均可在本地区使用。编号资料1人力资源12大必修模块（7000份）2HR总监8大强化提升工具（4000份）335家著名咨询公司资料全案（35G880套案例）4100家知名公司人力资源体系全案（含华为、中移动等）5股权激励（2GB）6薪酬福利（1100份）7著名咨询公司案例（17家2700余份）82300份绩效管理资料9人力资源规划（1000份）101200份名企内部
8、人力资源资料111400份精选培训资料12素质模型及人才测评（580份）13节日活动策划方案（360份）14招聘与配置（500份）15员工关系（450份）16企业文化（450份）17350GB房地产资料大全18麦肯锡资料大全（2800份）19OKR最佳实践手册20员工手册案例与指导21互联网金融绩效与薪酬（160份）22最新招聘规划全攻略（260份）23名企企业文化建设（45家企业）24人才梯队建设（1600份）25岗位说明书的编写及应用指南（360份）26HR高效工作的41个实用公式（具体案例）27员工管理全案(150份)28企业文化建设与管理宝典（160份）29人力资源预算管理大全（130份）30企业年终人才建设与管理(150份)31企业战略规划（880份）32PPT资料全集（73份）小编精心收集整理了如上资料全集，如有如要请移开如下红色方块,按照提示操作，露出遮挡内容：如需获得如上资料，请扫如下二位码或添加威信：tangdou201533
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