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百货公司商场品牌引进工作流程(5页).doc

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百货公司商场品牌引进工作流程(5页).doc

1、品 牌 引 进 工 作 流 程品 牌 引 进 工 作 流 程 1.1. 目的目的 为规范商品采购工作流程,明确商品采购的职责分工,加强商品/品 牌淘汰管理力度,特制定本制度。 2.2. 适用范围适用范围 本制度适用于阳光百货商品的采购及品牌引进过程。 3.3. 职责职责 3.1. 采购部全面负责公司的商品采购工作, 包括市场调研、 业务洽谈、 供 方的评价和选择、 拟引进商品品牌的论证、合同签订、组织进行柜 台装修、图纸审核及效果验收、销售业绩跟踪等工作。 3.2. 总务部负责对引进品牌的柜台装修图纸进行技术性审核,并组织实施 装修及验收。 3.3. 人力资源部负责为新引进品牌推荐导购员,负责

2、就人员管理、薪酬等 与供应商进沟通。 3.4. 营销部负责引进品牌装修现场的管理,并参与装修效果图的审核及装 修效果的验收。 3.5. 办公室负责品牌联席会议的组织召开、主持和记录,根据会议决议填 写并下发联席会议通报 ,建立、保管购销合同档案。 3.6. 总经理负责监督、批准商品的采购,参加品牌联席会议,签署购销合 同。 4.4. 工作内容工作内容 4.1. 编制采购计划 采购部根据公司经营需求、市场状况编制商品采购及品牌引进计划, 包括需求分析、商品种类、数量、负责人、完成时间等内容,报总 经理批准后实施。 4.2. 市场调研 招商主管根据采购计划、结合公司的经营定位,进行全面、深入的 市

3、场调研,以确保引进品牌的适销性。市场调研需包括以下内容: a) 品牌档次、形象(包括外在形象、历史、文化、内涵等) 、商品 品质、潮流性是否符合公司的市场定位和经营风格; b) 品牌在国内及本地区其他商场的销售情况、扣率、店面形象、经 起草人:起草人: 审核人:审核人: 批准人:批准人: 营面积、对商场的支持情况等,为进一步洽谈收集信息; c) 目标消费群体对品牌的认知度和美誉度; d) 分析公司商品结构,同类商品的比率及销售情况,并据此预测该 品牌的月销售额及回报率。 通过对以上内容进行充分调研、论证,确定初选品牌,寻求与其进 行合作洽谈。 4.3. 合作洽谈 4.3.1. 品牌供应商的选择

4、应优先考虑国内或地区一级代理商,以降低中间 成本。 4.3.2. 通过初选的供货商填写阳光百货合作意向表 ,招商主管对其资金 实力、操作能力和经营资格等进行调查,由供货商提供经营资格证 明材料,以确保供货商法人资格的合法性和对品牌的合法经营权。 证明材料包括: a) 资信证明:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人委托 书、增值税一般纳税人资格证、品牌授权书等; b) 商标注册证、商标实样; c) 商品品质合格证书:商品质检报告、卫生许可证、进口报关单等 其他特殊证件; d) 商品说明书、商品图册、样品、商品价格清单等。 4.3.3. 招商主管根据阳光百货合作意向表及初步洽谈信息填写供方

5、评价表 ,报采购部经理审批。通过的,列入合格供方一览表 , 与其进行具体合作条款的洽谈。 4.3.4. 在确保供货商资信的前提下,根据公司实际要求,结合前期市场调 研所得信息,采购部与供货商进行深入洽谈,初步确定合作方式、 经营面积、位置、扣率、保底、人员聘用等事项。 4.3.5. 招商主管将自己的意见填写于阳光百货合作意向表中,附品牌 资料(画册、样品等)及供货商资信证明,报采购部经理审批,经 审批同意的提报品牌联席会议讨论、确定。 4.4. 品牌联席会 4.4.1. 办公室组织召开品牌联席会议,对拟引进品牌是否引进进行论证、 评价。具体执行品牌联席会议制度 。 4.4.2. 经联席会议审议

6、同意引进的品牌,采购部方可与其签订合同。 4.4.3. 经联席会议审议认为需进行部分条款修改的,由招商主管根据联 席会议意见与供货商进行进一步洽谈,达成一致后签订合同。 4.4.4. 未经通过的品牌,在合格供方一览表中注明,作为后备,为今 后进行品牌补充、更新提供资料。 4.4.5. 签订采购合同:通过联席会议审定、与供货商协商无异议且证件齐 全的, 由采购部与其签订联销合同, 具体执行 购销合同管理制度 。 4.5. 开业准备事项 4.5.1. 供应商办理进场装修手续,具体执行工程装修管理制度 。 4.5.2. 合同签订后由采购部通知供货商备货,需要时选择首批进货品类, 并配合营销部并指导货

7、品陈列。 4.5.3. 人力资源部安排供应商对公司推荐的营业员进行面试, 面试合格后, 供应商对营业员进行专业培训, 并与人力资源部办理人员聘用手续。 4.5.4. 订货、收货按进销存流程 、 商品验收管理制度的规定执行。 4.5.5. 淘汰管理 a) 为加强商品管理,提高采购商品及引进品牌的适销率,及时淘汰 不畅销商品及品牌,同时,充分调动供货商的能动性和配合度, 公司实行品牌淘汰制。 b) 淘汰条件: 品牌淘汰:正常条件下,月销售额连续 3 个月未达到合同签订 的月保底金额的,按合同予以淘汰,责令限期撤柜。 单品淘汰(经销) :连续四周零销售的商品予以淘汰。 c) 淘汰程序: 品牌淘汰:营

8、销部统计、考核各品牌销售业绩,对于符合品牌 淘汰条件的,列出品牌清单及其销售业绩通报采购部, 由采购 部在 30 日内执行淘汰;采购部不予执行的,营销部提报“品 牌联席会议”进行决议。 单品淘汰(经销) :信息物流中心每月按商品编码打印“零销 售报告”报采购部、营销部,采购部与供应商协商退货,并不 再订货。 5.5. 相关文件相关文件 5.1. 品牌联席会议制度 5.2. 购销合同管理制度 5.3. 工程装修管理制度 5.4. 商品进销存流程 5.5. 商品验收管理制度 6.6. 相关记录相关记录 6.1. 商品采购及品牌引进计划 6.2. 阳光百货合作意向表 6.3. 供方评价表 6.4. 合格供方一览表


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