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百货公司商场HR质量管理主管岗位说明书（1页）.doc

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百货公司商场HR质量管理主管岗位说明书（1页）.doc

1、岗岗位位说说明明书书部门：人力资源部部门：人力资源部岗位名称：质量管理主管岗位名称：质量管理主管职责描述：职责描述： 1. 负责企业管理制度建设的组织工作。 1.1. 负责公司各类制度草案的初步审核、修正，负责组织文件评审、审批； 1.2. 负责公司重要质量管理制度的起草、修订； 1.3. 负责监督各项管理制度的执行情况及其实施的有效性； 1.4. 根据公司的发展，适时组织修正、增加公司管理制度、规范等； 1.5. 负责协助公司对员工的质量管理知识的培训。 2. 具体组织 ISO9000 质量管理体系在公司内的策划、建立，监督、评审其运行，包括： 2.1. 协助总经理建立、修正公

2、司的质量方针和质量目标； 2.2. 协助总经理组织管理评审； 2.3. 协助管理者代表按质量体系要求组织内审； 2.4. 协助管理者代表做好质量体系认证及监督审核的联络、准备工作； 2.5. 协助管理者代表做好公司内审员的培养、协调、管理； 2.6. 对公司各部门、各职能、各环节质量体系运行情况进行监督。 3. 负责对公司的质量管理工作提出合理化建议。 4. 完成公司及领导交办的其它工作。技能要求：技能要求： 1. 具有三年以上百货零售业管理工作经验，了解商业企业运营模式，熟悉其管理流程； 2. 工作责任心强，有较强的工作组织能力、协调能力及亲和力； 3. 具有较强的文字写作能力和逻辑思维能力； 4. 工作认真细致，原则性强，有较强的沟通能力。学历要求学历要求：管理专业大学本科以上学历培训要求：培训要求： 1. 最新企业管理知识； 2. 成功企业管理案例，最新商业营运模式； 3. 国家有关质量法规、政策，行业标准等； 4. 公司各项规章制度。