个人中心
个人中心
添加客服WX
客服
添加客服WX
添加客服WX
关注微信公众号
公众号
关注微信公众号
关注微信公众号
升级会员
升级会员
返回顶部
ImageVerifierCode 换一换

房地产开发公司电话面试题本(1页).doc

  • 资源ID:45831       资源大小:43.50KB       
  • 资源格式:  DOC         下载积分: 10金币
下载报告请您先登录!


友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

房地产开发公司电话面试题本(1页).doc

1、电话面试题本电话面试题本 说明:说明:此题本作为参考,可根据面试情况进行选择。 1、 教育背景及训练课程教育背景及训练课程 1) 选择就读专业的原因 2) 就读该专业最大的收获为何 3) 所读专业如何在未来的工作中发挥最大功用 4) 参与的课外活动 2、 工作经验工作经验 1) 请教应征人员对于简历上所列的每个工作岗位,其责权与时间是如何分配的。 2) 对于简历上所列的每个工作职责,请询问: a) 你完成此项工作的具体步骤是什么? b) 这项工作牵涉到哪些其他的内容/方面? c) 你认为自己在这项工作中的主要成就是什么? d) 你向谁汇报工作?职位是什么?总共有多少下属? e) 负责多少产品线

2、/部门? f) 你有哪些财务指标?职权范围的财务界线(例如预算目标或实际达成) 3、 掌握技能掌握技能 1) 掌握何种工作技能 2) 获得何种资格证书 3) 评得何种职称 4) 有何特长 4、 人际沟通技巧人际沟通技巧 1) 请简述过去成功的运用沟通技巧而达成目标的经验 2) 你是怎样与刚认识的人建立关系的 5、 职业规划职业规划 1) 未来五年的职场目标是什么 2) 十年后希望自己达到什么程度 6、 待遇及要求待遇及要求 1) 上一个工作薪金水平 a) 目前或上一份工作基本工资为何,基本工资外是否还有其他,是怎么构成的? 2) 期望薪金水平 a) 可接受的最低底薪与福利为何 b) 如何期待薪资福利分配 3) 离职原因 a) 请简述过去三份工作离职的原因 b) 为何会产生这些原因 c) 何种原因让您感到下一份工作会更好 此时,请此时,请电话面试负责人电话面试负责人再次确认是否已收集再次确认是否已收集齐全部履历应该具备的背景资料齐全部履历应该具备的背景资料,包含工作内容细节和已量化的信息,包含工作内容细节和已量化的信息。


注意事项

本文(房地产开发公司电话面试题本(1页).doc)为本站会员(大宝)主动上传,地产文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知地产文库(点击联系客服),我们立即给予删除!