房地产开发公司预算与费用支付操作指引（2页）.doc
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房地产开发公司预算与费用支付操作指引（2页）.doc
预算与费用支付操作指引 编制 日期 审核 日期 批准 日期 修订记录 日期日期 修订状态修订状态 修改内容修改内容 修改人修改人 审核人审核人 批准人批准人 1.1.目的目的 为了明确各层级人员招聘预算编制与费用支付的承担者，特制定本操作指引。 2.2.适用范围适用范围 本操作指引适用于集团各职能部门、各区域事业部、城市公司。 3.3.集团统一垫付费用集团统一垫付费用 3.1 校园招聘费，专项招聘费，地区公司 8 级及以上级别的猎头招聘费，由集团总部统一编制费用 预算并垫付。 3.2 待人员上岗后，根据人员分配情况，由员工所在地区公司承担，每年底与各地区结算一次。 3.3 以上招聘费用包括但不限于：因面试产生的差旅费、住宿费、市内交通费、餐费、广告费、场 地租赁费、杂费、内部推荐奖励费等。 4.4.地区公司自行承担费用地区公司自行承担费用 部门负责人、7 级及以下人员的猎头费、内部推荐奖励费，地区公司自己组织的社会招聘等相关费 用，由地区公司自行编制费用预算并承担。 5 5. .附则附则 5.1 本指引由集团人力资源部负责修订与解释，经总裁审批后实施。
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