1、城城市市公公司司高高层层环环节节内内容容电电话话面面试试初初面面 城城市市公公司司 总总经经理理 考考察察方方式式电电话话沟沟通通面面试试 面面试试官官构构成成集团人力资源部总监 （HR高级经理）集团人力资源部总监 环环节节时时长长约30分钟约60分钟 工工具具/ /题题本本高层管理人员电话面试题本高层管理人员面试题本 表表单单招聘面试评估表-高层（电话面试&初面）招聘面试评估表-高层（电话面试&初面） 城城市市公公司司中中层层环环节节内内容容电电话话面面试试初初面面 城城市市公公司司部部门门负负 责责人人 考考察察方方式式电电话话面面试试面面试试 面面试试官官构构成成集团人力资源部招聘经理事
2、业部HR负责人 环环节节时时长长约30分钟约60分钟 工工具具/ /题题本本中层管理人员电话面试题本中层管理人员面试题本 表表单单招聘面试评估表-中层(电话面试&初面)招聘面试评估表-中层(电话面试&初面) 城城市市公公司司基基层层环环节节内内容容电电话话面面试试初初面面 5 5级级以以下下人人员员 考考察察方方式式电电话话面面试试面面试试 面面试试官官构构成成事业部人事行政部招聘主管 事业部人事行政部招聘负 责人 环环节节时时长长约30分钟约60分钟 工工具具/ /题题本本基层人员电话面试题目基层人员面试题本 表表单单招聘面试评估表-基层(电话面试&初面)招聘面试评估表-基层(电话面试&初面
3、) 复复面面 个个性性特特质质/ /管管理理风风格格在在线线测测评评面面试试 专业条线负责人人力资源部组织事业部总经理 约30分钟约60分钟 facet5高层管理人员面试题本 / 终终面面 个个性性特特质质/ /管管理理风风格格在在线线测测评评面面试试 事业部业务分管领导人力资源部组织 城市公司总经理 （可邀请相关人员共同参与面试） 约45分钟60分钟 在线测评中层管理人员面试题本 /招聘面试评估表-中层(终面) 终终面面 面面试试 城市公司部门负责人 城市公司总经理 （可邀请相关人员共同参与面试 ） 60分钟 基层人员面试题本 招聘面试评估表-基层(终面) 初初面面 面面试试 约60分钟 高层管理人员面试题本 招聘面试评估表-高层（电话面试&初面） 初初面面 面面试试 约60分钟 中层管理人员面试题本 招聘面试评估表-中层(电话面试&初面) 初初面面 面面试试 约60分钟 基层人员面试题本 招聘面试评估表-基层(电话面试&初面) 终终试试 自自由由面面试试 人力资源分管副总裁 （地点可有一定的机动性 ） 总裁（建议邀请相关的人共同参与面试） 约40分钟 高层管理人员面试题本 招聘面试评估表-高层(复面&终面) 复复面面 面面试试 约60分钟 高层管理人员面试题本
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