1、阜阳颍州阜阳颍州万达广场店家族考核方案万达广场店家族考核方案 考核目的：完成各项经营指标、落实岗位标准化操作、提升员工服务意识、加考核目的：完成各项经营指标、落实岗位标准化操作、提升员工服务意识、加 强团队凝聚力强团队凝聚力 考核对象：营运组全体员工考核对象：营运组全体员工 考核周期：半月一次考核周期：半月一次 考核方案：考核方案： 每天按照每日指标分解表个人达标情况进行评定每天按照每日指标分解表个人达标情况进行评定： 1 1、票房、卖品按照数据指标评定票房、卖品按照数据指标评定； 2 2、影务每天评选光荣榜员工两名，加油榜员工一名影务每天评选光荣榜员工两名，加油榜员工一名； 达标即在光荣榜进
2、行加分，未达标在加油榜进行扣分，每半个月进行汇总统计。达标即在光荣榜进行加分，未达标在加油榜进行扣分，每半个月进行汇总统计。 光荣榜：有得分的进行物质激励（光荣榜：有得分的进行物质激励（5 5 元以内） ，激励物品可以为员工套餐、办公元以内） ，激励物品可以为员工套餐、办公 用品等；用品等； 加油榜：加油榜：倒数三名员工需提交行动计划，训练员培训倒数三名员工需提交行动计划，训练员培训方案，族长面谈记录。方案，族长面谈记录。 月度考核：月度考核： 全职光荣榜得分前三名：第一名全职光荣榜得分前三名：第一名 会员卡一张会员卡一张 福利券一张福利券一张 第二名第二名 福利券两张福利券两张 第三名第三名 福利券一张福利券一张 兼职光荣榜得分前三名：每人一张福利券兼职光荣榜得分前三名：每人一张福利券 当月连续两次进入半月加油榜的员工，族长上报专项整改方案。当月连续两次进入半月加油榜的员工，族长上报专项整改方案。 每月家族当月光荣榜得分第一名，可以开展团建活动一次，费用每月家族当月光荣榜得分第一名，可以开展团建活动一次，费用 300300 元以内，元以内， 需单独进行需单独进行 OAOA 提报。提报。
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