2020物业管理公司疫情期间员工到岗管理制度（6页）.pdf
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2020物业管理公司疫情期间员工到岗管理制度（6页）.pdf
1、 疫情期间员工到岗管理制度 疫情应急支持小组 2020 年 2 月 3 日 同舟共济 共抗疫情 第2页/总 6页目录 1.目的.3 2.适用范围.3 3.规定内容.3 3.1.员工信息报备.3 3.2.员工个人防护.4 3.3.员工公共区域防护.5 3.4.员工办公区域防护.5 4.员工行为高压线.6 疫情期间员工到岗管理制度 同舟共济 共抗疫情 第3页/总 6页 为进一步做好疫情防控工作，保障员工在岗期间的身体健康和生命安全，结合目前疫情防控形势，公司特制定本制度。1.目的 规范员工在疫情防控期间的在岗行为，确保公司疫情防控工作的周密、安全、有效落实。2.适用范围 疫情防控期间，公司全体员工
2、。3.规定内容 3.1.员工信息报备 全体员工须配合 HR 进行信息报备，以便公司及时准确掌握员工健康及活动相关信息，实现疫情监测的数据化管理，更好的防控风险。报备时间：每日早中晚（包括双休日），HR 规定的时间内完成报备。报备内容：每日健康信息（如体温、是否有发热咳嗽等不适症状）每日交通信息（时间、始发途径终到站、交通工具、车次/线路名称、车次）差旅出行信息（时间、始发途径终到站、交通工具、车次、同行人）密切接触人员信息（办公会议、居家同伴、进餐）报备要求：保证确保填报信息真实完整。同舟共济 共抗疫情 第4页/总 6页3.2.员工个人防护 需要佩戴口罩的情况有哪些？（建议穿戴手套）上班途中
3、下班途中 进入办公楼的整个期间 工作时间内的其他一切外出场合 需要洗手的情况有哪些？摘口罩/手套前后 传递文件前后 在咳嗽或打喷嚏后 吃饭前 上厕所后 在接触他人后 接触过动物后 外出回来后 未洗手时，不摸口鼻 上班途中如何做 正确佩戴口罩；尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上班；如必须乘坐公共交通工具时，须全程佩戴口罩。途中尽量避免用手触摸车上物品。下班路上如何做 同舟共济 共抗疫情 第5页/总 6页 洗手后佩戴口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒；手机和钥匙使用消毒湿巾或75%酒精擦拭；居室保持通风和卫生清洁，避免多人聚会。打喷嚏或咳嗽时如何做 咳嗽或打喷嚏时，须
4、用手肘衣服遮住口鼻，或用纸巾将口鼻完全遮住，并扔进封闭式垃圾桶。3.3.员工公共区域防护 进出电梯如何做 进入电梯前，要先对手部进行消毒，减少非必要的触摸按键或电梯门，按下楼层键后，双手不要触碰口鼻或者其他部位，出电梯后对手部进行消毒。入办公室如何做 人与人之间保持1米以上距离。配合监测体温。接待外来人员双方佩戴口罩。进餐如何做 采用分餐进食，避免人员密集。餐桌椅使用后联系行政部消毒。避开人群密集场所 3.4.员工办公区域防护 办公设备如何消毒 桌面、电脑、键盘、鼠标、文具、电话、手机等，每日用75%酒精消毒至少2次 传阅文件如何做 传递纸质文件前后均需洗手，传阅文件时佩戴口罩。同舟共济 共抗
5、疫情 第6页/总 6页 避免聚集性会议 “非必须，不举办”的原则，必须开会，建议召开视频或电话会议，将大的聚集会议或活动拆分为小的聚集会议或活动，避免不同会场之间的人员混合。全体参会人员均须佩戴口罩，有身体不适的人员，不应参加会议，立刻离开活动现场。进入会议室前洗手消毒，开会人员间隔1米以上。会议时间建议越短越好，尽量不要超过20分钟；如若超过，每20分钟通风一次。会议结束后联系行政部对场地、设备进行消毒。超过十人以上会议须报备疫情应急小组。4.员工行为高压线 “高压线”是疫情防控时期公司不能容忍的行为界线，员工个人行为一旦触及此界线，将无条件解除劳动关系。信息上报延迟、谎报、瞒报。故意不执行防护措施，告知后仍不执行，为他人带来健康隐患。散播有关疫情的不实言论，造成员工恐慌。
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