房地产二手经纪人待遇以及提成标准(2页).docx
-
资源ID:453292
资源大小:214.10KB
全文页数:2页
-
资源格式:
DOCX
下载积分:
10金币
下载报告请您先登录!
验证码下载
账号登录下载
微信登录下载
|
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
房地产二手经纪人待遇以及提成标准(2页).docx
1、房产二手经纪人待遇以及提成标准 由于收取中介费佣金直接影响公司门店和业务员个人的利益,则直接影响个人业绩、晋升、提成、奖励,为了更好的促进业务员开单后及时收回佣金,保证大家的利益,提出以下具体方案内容如下:员工分为5个层次:见习经纪人、转正经纪人、优秀经纪人、金牌经纪人、金钻经纪人见习经纪人:底薪800+餐补150+车补50+提成转正经纪人:底薪1000+餐补150+车补50+提成(转正标准:单月业绩累计5000以上或3个月累计业绩1万5以上可转正)主管:底薪1300+餐补150+车补50+提成见习经理:2000+餐补150+车补50+提成销售经理:底薪2400+餐补150+车补50+提成优秀
2、经纪人:底薪1200+餐补150+车补50+提成(业绩达9000元,转优秀经纪人,两个月一考核,业绩为8000元)金牌经纪人:底薪2000+餐补150+车补50+提成(业绩达15000元,转金牌经纪人,两个月一考核,业绩为14000元)金钻经纪人:底薪2600+餐补150+车补50+提成(业绩达19000元,转金钻经纪人,两个月一考核,业绩为18000元)经纪人买卖业务提成标准:2000以下提10%20016000按超额部分提20%600112000按超额部分提25%1200118000按超额部分提30%18000以上按超额部分提35%经纪人租赁业务提成标准:通提30%店长提成标准:0-30000提3%30001-70000按超额部分提6%70001-100000按超额部分提7%100000以上按超额部分提8%