1、解除劳动合同证明书姓名性别身份证号户籍所在地 省 市 县区 区 街 号现住址 省 市 县区 区 街 号本单位工作起始时间 年月日所解除劳动合同期限固定期限年 月 日起 年月 日止无固定期限年 月 日起完成工作任务期限年月 日起工作任务完成时止解除劳动合同原因()双方协商一致()劳动者辞职()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件()用人单位未及时足额支付劳动报酬()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费()用人单位规章制度违反法律法规规定，损害劳动者权益()用人单位原因致劳动合同无效()用人单位以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者违反指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全()劳
2、动者在试用期间被证明不符合录用条件()劳动者严重违反用人单位的规章制度()劳动者严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害()劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出拒不改正()劳动者被依法追究刑事责任()劳动者医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作()劳动者不胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任()劳动合同订立时客观情况发生变化不能协商变更合同()用人单位裁员解除劳动合同时间 年 月 日支付经济补偿情况个月，每月标准：元，合计：元缴费失业保险编号单位个人用人单位（公章）经办人： 年 月 日 注：.此证明由用人单位出具，一式三份。一份交给劳动者本人，一份装入本人档案，一份由用人单位留存；.用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。
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