1、某高速地产集团有限公司 值班管理办法（修订） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强某高速地产集团有限公司（以下简称 “地产集团”）的值班工作，结合地产集团实际，制定本办法。 第二 条 本办法适用于地产集团本部及所属子公司。 第三条 值班工作遵循“有情必报、运转高效、反应迅速、安全 保密”的原则。 第四条 值班人员的主要职责如下： （一）负责日常值班和紧急事务的处理，确保联络畅通。 （二）及时报告和协助领导处理突发事件。 （三）负责值班期间重要接待任务的妥善安排。 （四）上级值班人员负责对下级值班工作的督促、检查。 第二章 值班工作制度 第五条 根据公司领导统一部署和安排，认真做好值班工作，排
2、定值班表，落实值班人员。 第六条 国家法定节假日按照下列要求组织值班： （一）值班时间按照有关节假日放假通知执行。 （二）按时编报值班表。每月 25 日前，地产集团本部及各子公 司分别排出下月值班表（见附表 1） 。各子公司月度值班表每月 26 日前报地产集团行政部备案。 （三）地产集团本部值班管理 1.双休日值班。双休日值班人员为地产集团本部部门负责人 1 人，行政部或人力资源部 1 人。 2.国家法定节假日值班。国家法定节假日，安排部门负责人 1 人，行政部和人力资源部以外的各部门一般员工 1 人轮流值班。 3.特殊时期（汛期、灾期等）需安排集团领导值班的，另行安 排。 （四）子公司值班管
3、理 各子公司要结合实际工作特点和需要， 合理安排值班人员，贯 彻落实领导轮流带班制度，确保工程建设、营销服务、物业管理等 工作得到充分保障，确保及时处理突发事件及其他紧急事项，确保 妥善安排重要接待。 第七条 值班人员要按时做好工作，当班未处理完毕的工作要交 代到位，以防差错，确保工作的有序衔接。值班人员要认真履行值 班职责，不得擅自离岗。 第八条 值班人员要严格遵守各项保密规定，不得向无关人员透 露涉密信息。 第九条 上级值班人员负责对下级值班工作进行检查指导，并填 写值班人员在岗情况检查表（见附表 2），加强值班工作检查， 对值班人员不按值班要求值班的，应及时督促整改并将有关情况及 时汇报
4、反馈。 第三章 信息报告制度 第十条 对重大事件、突发事件和紧急情况，要立即向地产集团 主要领导和带班领导报告，并根据指示要求快速办理。值班人员要 将领导指示及时传达到有关部门，并跟进了解事态进展，随时向领 导续报反馈相关信息。 第十一条 重大事件、突发事件和紧急情况相关信息要如实记 录， 必要时，值班人员在 2小时之内整理专题书面报告呈交领导。报 告内 容主要包括：事件发生的单位、时间、地点、起因、事件性质、 物 资损失情况、人员伤亡情况、已采取的措施和可能造成的进一步 危 害以及要求帮助解决的问题。 第四章 值班工作保障 第十二条 加强值班人员的培训和教育，要求值班人员政治素质 好、责任心
5、强、业务熟悉，具有一定组织协调能力。 第十三条 根据实际需要，做好值班后勤保障等工作。 第十 四条 值班人员应随时能够拿到本公司及所属单位人员通 讯录和处置相关事件预案，值班人员要反应灵敏、应对迅速、处置 及时。 第五章 值班纪律 第十五条 值班人员按时值班，有事须先请假，以便安排临时代 替人员。 第十六条 值班期间不得聚众打牌、玩游戏、聊天、打瞌睡。 第 十七条 值班人员应在规定的时间内加强监视，做好防盗、防 火、防灾工作，尤其是加强对重点部位的监管。 第六章 考核与奖惩 第十八条 行政部是值班工作的组织部门，各单位值班领导是第 一责任人，值班人员是直接责任人。 第十九条 凡有下列情形之一，
6、造成重大影响或严重后果的，要 对有关责任单位和直接责任人进行通报批评；后果特别严重、影响 特别恶劣的，要依法追究第一责任人和直接责任人的责任： （一）贯彻值班制度不到位的，值班人员脱岗、漏岗的； （二）迟报、漏报、瞒报重大突发公共事件信息的； （三）上报的重大突发公共事件与事实严重不符的； （四）未按领导要求和应急方案要求处置事件，致使事态扩大， 损失严重的。 第七章 附 则 第二十条 值班人员应自行学习中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国突发事件应对法和建设工程安全生产管理条例 等 法律法规，加强突发事件处理能力。 第二十一条 本办法经地产集团总经理办公会讨论通过，自印发 之日起实施，由地产集团行政部负责解释。 附表 1： 某高速地产集团有限公司值班汇总表 填报单位： 序号 值班日期 值班领导/ 部门负责人 联系电话 值班人员 联系电话 办公电话 手机 办公电话 手机 附表 2： 某高速地产集团有限公司值班人员在岗情况检查表 值班日期： 查岗时间 人员 在岗情况 备注 值班领导： 检查人：
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