1、盐城科教城高层次人才引进计划实施办法第一条 为促进高新技术产业和工业设计产业的发展，吸引和鼓励国内外高层次人才来盐城科教城（以下简称“科教城”）工作，特制定本办法。第二条 本办法适用于来科教城创办企业的高层次人才，以及在科教城注册并从事生产经营、研究开发的企事业单位引进的高层次人才。第三条 本办法所称的高层次人才主要包括领军型人才和中高级人才两类。领军型人才是指具备下列条件之一者：（1）两院院士、国家级重点学科带头人；（2）国家“百千万人才工程”培养人员、“江苏省特级专家”；（3）获得国务院特殊津贴的专家、省级突出贡献的中青年科技人员和省部级“人才工程”重点资助的培养人员；（4）在某一学科或技
2、术领域，拥有可形成产业化的发明专利和技术成果，且具有自主知识产权的创新创业人才；（5）在重点产业或项目等领域或引进的高级管理人才（含外资高级管理人才）；（6）获得国内外多项设计大奖的知名工业设计师；（7）科教城管委会特别批准的领军型人才。中高级人才是指具备下列条件之一者：（1）正、副高级职称教授、工程师、设计师；（2）博士后研究人员、博士毕业生、硕士毕业生；（3）来科教城投资、创办企业，或从事高新技术研究、科技成果转化的海外留学人才；（4）获得国内工业设计奖项的设计师；（5）科教城管委会批准的其他中高级人才。一、科技研发和创业扶持政策第四条 对来科教城创办高新技术企业，且其项目拥有独立自主知识
3、产权，并具有较高科技含量和良好市场潜力的，经论证审批后，在市、区财政给予的创业经费资助之外，管委会再另给予50100万元的创业经费资助；对来科教城创办工业设计企业的，根据项目情况不同，经论证审批后，给予1030万元创业经费资助。第五条 对高层次人才创业企业投资的需求，经论证审批后，科教城开发建设投资有限公司可给予20100万元的风险投资，并协助企业申请市级风险投资基金的支持。第六条 处于孵化期的高层次人才创业项目所得税、增值税地方留成部分，前两年先征后奖励，从第三年开始项目所得税地方留成部分3年内给予50的奖励。第七条 对高层次人才创业企业，连续三年给予企业房屋租金补贴，补贴的房屋面积以200
4、平方米为限。第一年按照房屋租金的100%补贴，第二年按照房屋租金的50%补贴，第三年按照房屋租金的30%补贴；为鼓励工业设计产业发展，科教城内工业设计企业也可享受同等优惠政策。第八条 对来科教城从事科技创新活动的高层次人才，管委会优先协助其申请国家、省级和盐城市各项鼓励科技创新的资金支持。第九条 为支持高层次人才进行知识产权的保护、创造和产业化工作，根据申请专利的质量和级别不同，经申请审批后，对专利的申请和维护费用提供20%50%的补贴。二、生活和工作待遇政策第十条 鼓励用人单位采用兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、项目聘用、聘请顾问等柔性方式引进各类高层次人才：柔性引进的人才在工作
5、、生活和家属安排、社会保险缴纳、子女就学等方面给予本市居民同等待遇；柔性引进的人才可与单位在职人员一样申报专业技术任职资格，不受指标限制，并可在本市参加各级专家选拔和申报科技人才工作方面的各类奖项；为柔性引进的人才提供免费的短期专家公寓。第十一条 对来科教城工作的高层次人才，依据盐城市有关规定，简化程序，优先为其办理落户手续。第十二条 高层次人才的配偶及已成年子女一同来盐城并愿意在盐城就业的，其工作由用人单位负责安排；用人单位因特殊情况不能安排的，由管委会协助推荐就业，并办理有关手续。第十三条 高层次人才的未成年子女，由异地、国（境）外转入盐城市中小学或幼儿园的，可允许择校择园，并不得收取政府
6、规定以外的任何费用。第十四条 为高层次人才在用人单位工作期间提供生活津贴，根据人才级别不同，经评审后按月发放，生活津贴发放总额标准为领军型人才68万元/年，中高级人才25万元/年，生活津贴发放期限最长不超过5年。第十五条 为高层次人才提供租住房，领军型人才提供不少于150平方米的租住房，为中高级人才提供人均不少于50平米的租住房，租住房前3年免收房屋租金。第十六条 为高层次人才提供安家补贴。高层次人才可根据盐城市委、市政府关于加强创新创业领军人才队伍建设的意见（盐发200917号）中的相关政策，享受2050万元安家补贴。第十七条 高层次人才评聘专业技术职务的，不受单位编制、增人计划、专业技术岗
7、位职数的限制。海外高层次人才在国外取得的业绩成果，可以作为申报职称时的业绩成果提交。业绩成果突出的，可不受资历和现有职称限制，直接申报评审相应专业技术职称。第十八条 凡引进高层次人才的单位须为其参加各项社会保险，并履行缴费义务。鼓励用人单位为高层次人才缴交补充医疗保险：管委会设置专项资金进行补贴，补贴上限50%。第十九条 为高层次人才发放健康卡，每年安排免费健康体检一次，持卡人还可以在科教城所属综合性医院设置的特需或干部门诊就医、享受优先诊疗及其它特需医疗保健服务。三、奖励政策第二十条 对在科教城经济社会发展中取得显著成绩和作出突出贡献的高层次人才，优先向国家、省、市推荐授予相关荣誉称号和享受政府特殊津贴。第二十一条 设立优秀贡献奖，对在科教城内创业、创新等方面做出突出贡献的高层次人才进行奖励，每两年评选一次，每次5人，每人奖励10万元。四、附则第二十二条 本办法自发布之日起执行。第二十三条 本办法由盐城科教城管委会负责解释。4
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