1、建业住宅集团(中国)有限公司建业住宅集团(中国)有限公司 置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案2022年6月10日第1页大纲大纲置业顾问专业序列等级及职责置业顾问专业序列等级及职责置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案现有置业顾问薪酬套改方案现有置业顾问薪酬套改方案置业顾问考核方案置业顾问考核方案置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案2022年6月10日第2页置业顾问分为五个等级,以满足其职业发展需要置业顾问分为五个等级,以满足其职业发展需要级别级别专业责任专业责任销售任务销售任务系数系数首席置业顾问首席置业顾问(1)承担销售任务;)承担销售任务
2、; (2)组织内部培训,与团队分享)组织内部培训,与团队分享经验;经验; (3)在营销策划方面提供建议;()在营销策划方面提供建议;(4)在销售管)在销售管理方面提供建议(理方面提供建议(5)指导新员工开展工作;()指导新员工开展工作;(6)配合)配合团队成员开展工作团队成员开展工作1.8资深置业顾问资深置业顾问(1)承担销售任务;)承担销售任务; (2)组织内部培训,与团队分享)组织内部培训,与团队分享经验;经验; (3)在营销策划方面提供建议;()在营销策划方面提供建议;(4)指导新员)指导新员工开展工作;(工开展工作;(5)配合团队成员开展工作)配合团队成员开展工作1.5高级置业顾问高级
3、置业顾问(1)承担销售任务;()承担销售任务;(2)组织内部培训,与团队分享)组织内部培训,与团队分享经验;(经验;(3)指导新员工开展工作;()指导新员工开展工作;(4)配合团队成员)配合团队成员开展工作开展工作1.2中级置业顾问中级置业顾问(1)承担销售任务;()承担销售任务;(2)指导新员工开展工作;()指导新员工开展工作;(3)配合团队成员开展工作配合团队成员开展工作1.0初级置业顾问初级置业顾问(1)承担销售任务;()承担销售任务;(2)配合团队成员开展工作)配合团队成员开展工作0.8置业顾问薪酬优化方案置业顾问薪酬优化方案2022年6月10日第3页不同级别置业顾问承担不同销售任务不同级别置业顾问承担不同销售任务假设该项目某月的销售回款任务为假设该项目某月的销售回款任务为2000万,总共配有万,总共配有8个置业顾问个置业顾问专业级别专业级别销售任务分配系数销售任务分配系数月度销售