1、补休申请单APPLICATION FOR 日 期： DATE:姓名Name英文名Eng Name单位Sub Dept 职称Position 员工编号Emp No申请补休事由：Reasons for Application 由 年 月 日 时 分For Y M D H M至 年 月 日 时 分To Y M D H M共 日 时 分Total D H M核准Approved By单位主管Sub-Dept Head 部门主管Dept Head副总经理A.G.M总经理G.M触犯员工守则通知书日期DATE： MISCONDUCT NOTICE 致TO:部门DEPARTMENT： 员工编号STAFF NO
2、.：职位POSITION： 违反员工守则详情DETAILS OF MISCONDUCT 警告WARNING 谨此正式警告阁下，您上述之行为公司所不容，且违反合约条款及员工守则。此为您过去半年内第 次书面警告。 You are hereby warned that your behavior which is written up side is not acceptable as it infringes youre terms and conditions of employment. This is youre written warning within the past six (6) months. 纪律处分DISCIPLINARY ACTION TO BE TAKEN 口头
全部分类
免费下载资料库
10000份+资源包
千万vip文档畅享下载
下载文档文件编辑即用
网站精选百万好案
百万工程地产工作者都在用
微信扫一扫登录
