某房地产公司管理制度手册第一部份 组织系统 房地产开发有限公司各部门职能说明书xxx房地产开发有限公司岗位编制一览表第二部份 垂直指挥系统第三部份 文化系统第四部份 经营系统第五部份 人才选用和招聘系统第六部份 培训系统第七部份 人事考核系统xxx房地产开发有限公司绩效考核评估表管理人员绩效考核评估评分对照一览表xxx房地产开发有限公司 绩效考核评估表（技术类）第八部份 激励系统第九部份 工资福利待遇系统第十部份 档案管理系统第十一部份 财物管理系统第一部份 组织系统一、xxx房地产开发有限公司组织机构图l 一个上级原则l 责权一致的原则l 既无重叠，又无空白的原则董事会总经办 高管层企业管理中心营销策划中心工程管理中心 预决算部装修部总工室设计部工程部项目拓展部人事行政部培训部物业管理部公关部财务部策划部销售部部门层二、雄森房地产开发有限公司各部门职能说明书（草案）NO：YR-2-002 管理体制是一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织，它具有熟练的专业劳动、明确的职权划分、严格的规章制度，以及金字塔式的等级服从等特征，从而使其成为一种系统的管理技术体系。 马克斯.韦伯在企业形成金字塔式的组织结构，不断的权威、标准化的任务、各种活动的协调和参谋的作用做明晰的描述
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