提高房地产团队执行力与转化率培训课件（55页）.ppt
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提高房地产团队执行力与转化率培训课件（55页）.ppt
1、执行力&转化率什么样的团队才有执行力&转化率？狼性狼性就是一种团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限 ( 或劣势 ) 环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识！团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意：团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨！1、团队的基础：头狼！ “没有不好的团队，只有不好的领导！没有不好的团队，只有不好的领导！”“问题就在前三排！问题就在前三排！”2、团队的关键：狼群！ “互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利！互助合作，配合协调，纵横团结一致，去夺取事业的胜利！”狼性的四大特点“贪贪”“残残”“野
2、野”“暴暴”狗，千里吃屎！狼，千里食肉！狗，千里吃屎！狼，千里食肉！如何做狼狼？如何“贪贪”“”“残残”“”“野野”“”“暴暴”？第一：逮住机会，绝不手软第一：逮住机会，绝不手软I. 这是狼勇于制胜的最优秀的品质之一。II.人类面对机会常常犹豫不决，瞻前顾后，畏首畏尾，而狼对每一个机会都绝不放过。III.机会对置业团队来说，就同生存本身一样重要!丢了机会就会丢了生存的可能性。第二：面对强敌，绝对合作第二：面对强敌，绝对合作I.狼的团队精神也是人类所不能企及的。II.在表面上看，它们也互相争斗、互相竞争，甚至互相残杀，但一旦遇到了强敌，它们便会很快结成同盟，互相配合，一致对外。III.可以说，合
3、作是团队长盛不衰的绝妙法宝之一。第三：坚韧不拔，绝不怠惰第三：坚韧不拔，绝不怠惰I.在残酷的环境面前，只有凭借坚韧不拔的意志，才能谋求生存和发展，稍有怠惰，就会面临绝境。II.这一点，狼为我们做出了榜样!从这一意义上说，狼的最大成功就是它的坚持精神!III.团队中的任何一员，都必须拥有 永不怠惰的进取精神！ “没有，OK，你给我滚蛋！”第四：傲视危机，绝地求生第四：傲视危机，绝地求生I.危机是无处不在的，不止于人类，也不止于狼，生存是一种永远充满危机的游戏！II.我们的团队，只有像狼那样敢于傲视危机，才能在危机中求得生存，因为危机的前面就是转机！第五：适应环境，绝不畏缩第五：适应环境，绝不畏缩I.环境是一种不断变化的生存要素，而且随着竞争的日益加剧，生存环境总是更多地朝着恶劣的方向变化。II.狼是一种特别善于适应环境变化的动物，它们从不被恶劣的环境所吓倒，而总是无所畏惧地争做环境的主人。I
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