1、第1页 共3页内部员工购房优惠管理规定内部员工购房优惠管理规定总则总则为明确和规范员工购房优惠政策的具体实施要求，特制订本规定。一、一、 适用范围适用范围本规定适用于富力地产集团全体员工。二、二、 员工购房优惠规定员工购房优惠规定3.13.1 享受享受“员工购房优惠折扣员工购房优惠折扣”的条件：的条件：3.1.1员工（含集团下属地区公司、子公司在职员工）必须在公司工作满一年方可享受“员工购房优惠”；3.1.2员工每次只能就一套房屋或相关联的两个套间（商业项目除外）享受折扣购房优惠的政策。3.1.3每位员工最多可享受两次购房折扣的优惠，即“首次购房优惠折扣”和“二次购房优惠折扣”。3.1.4员工
2、与他人联名购房时，购房双方必须为夫妻、父母/子女关系方可享受“员工购房优惠”，其他关系一概不能享受此优惠；3.1.5“双职工”可享受额外 2%的“双职工”购房优惠待遇，享受“双职工”待遇的员工双方合计只可享受两次购房优惠折扣。3.23.2 员工购房优惠审批程序：员工购房优惠审批程序：3.2.1员工签订商品房认购书并交付定金。3.2.2员工本人填写员工购房说明书，并提交销售部门审核。3.2.3销售部门负责对员工享受员工购房优惠折扣的次数进行审核。3.2.4经审核的员工购房说明书和商品房认购书统一交人力资源部门登记汇总，由人力资源部门填报员工购房优惠审批表，并计算“员工购房优惠折扣”，提报主管领导
3、审批后交财务中心复核。3.2.5财务中心对员工的购房优惠状况及折扣进行确认后，相关材料返还人力资源部门，由人力资源部门记录存档，并把结果转发销售部门执行，同时将审批结果告知员工本人。3.33.3 符合“员工购房优惠”条件的员工，可根据其岗位级别、服务年资、工作表现等因素给予不同的购房优惠，具体参数如下：第2页 共3页3.3.1岗位参数岗位参数岗位级别岗位级别高级经理级高级经理级经理级经理级副经理级副经理级部门主管级部门主管级一般职员一般职员对应参数0.60.50.40.30.23.3.2年资参数年资参数服务服务年资年资1010 年年以上以上9 9 年年8 8 年年7 7 年年6 6 年年5 5 年年4 4 年年3 3 年年2 2 年年1 1 年年对应参数0.80.70.650.550.50.450.350.30.250.2关于年资参数的说明：关于年资参数的说明：1)服务年资从员工入职之日起
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