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奥伦达部落社群运营方案思考(68页).pdf

  • 资源ID:391457       资源大小:4.21MB        全文页数:68页
  • 资源格式:  PDF         下载积分: 30金币
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奥伦达部落社群运营方案思考(68页).pdf

1、奥伦达部落社群运营思考扯闲篇社群篇运营篇扯闲篇黄金十年:货币推动转型十年:创新服务直面从支柱产业到服务业的残酷现实。前十年是销冠仅是点正!后十年是销冠才叫牛逼!问题来了?什么是对的营销?把房子卖出去,无口碑、无朋介!刚需要性价比叫卖房子的是小学生超市驴火ATM机最牛的销售是丈母娘什么是好的营销?房子卖出去,有口碑有朋介无溢价。改善要品质贩卖生活方式的是老师地段、产品、会所、商业街、中心花园、高科技、品牌、特色服务什么是叫好又叫座的营销?把房子卖出去,有品牌有铁粉有溢价!度假要心身灵实践幸福梦想的是教授社群、生态、合伙、同创小学生和教授谁更牛逼?小学生担忧模式、转型,教授担忧资金规模开发商最大的

2、财富不是地王,是业主!要转型,不把玩转业主作为公司战略都是务虚派。成立甲方的销售部是必须的吗?和来自“20%业主”打成一片去乙方化浪潮:去代理、去物业、去广告、去供应商 换个话题打脸啪啪的原乡美利坚我去过啊奥伦达部落没看过!原乡美利坚和奥伦达部落是什么关系? 原乡美利坚是个什么鬼?地产老炮OR85后新锐奥伦达部落是谁?幸福系统运营商奢侈品刚好有钱,刚好有闲,刚好遇见!社群篇第一个10年的总结十年磨一剑是度假名盘不是社群神盘独一无二的IP美式西部牛仔文化&没有围墙的度假小木屋大咖云集&意见领袖高知&财富圈层奥伦达部落创造了一个新品类、新的商业模式 原乡没有陌生人100个聚落奥伦达部落会员12月去

3、台湾骑行01月去瑞士滑雪可遇不可求的内容IP顶层设计不达目的不罢休的执行力五同理念同话同好同创同享同在三条主线有机健康艺术尊享信仰与爱社群的核心发现需求满足需求引领需求同创的核心利益同享安全尊重滋养愉悦勾魂营销、同创营销 将 成 为 必 杀 器生活在这里,事业在这里从生活到生意是社群营销的更高段位奥伦达部落和会员一起同创中国特色小镇中国乌托邦实践幸福梦想的聚地情怀是个人的:甲方思维梦想是利他的:服务思维运营篇以利相交,利尽则散以利相交,利来则往以心相交,方能成其久远。人人可为发展商业主转身代理商销售精简变客服和有趣的人一起创造好玩的新世界聚地文化 TO 社群奥伦达部落运营核心 醉核心:各种卡产品 老带新8090% 营销费用不足1%未来10年的思考一个新盘的社群生态如何构建!论老板的重要性!此处省略十万字。每一个神盘的背后都是老板坚毅的眼神。人格体时代当红炸子鸡&隐形网红产品为王:桃李春风营


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