1、工程部各级员工岗位职责标准一、 工程部经理岗位职责标准 目的：明确工程部经理责任范围。 作用：落实各项制度实施。1、 负责制定工程管理中心的各种规章制度及劳动纪律，并督导执行。2、 根据工地情况，合理安排工程监理及工人。3、 加强成本管理，建立健全材料领用制度，严格审批把关。4、 经常深入工地检查督导工作，严格把好施工质量关。5、 加强安全、文明意识教育，规范现场管理，塑造“品牌公司”的良好形象。6、 认真抓好员工的教育培训，不断提高监理的管理水平和工人的技术素质。7、 强化服务意识，高度重视客户投诉，凡有投诉事件发生，必须了解情况，及时与客户沟通，抓紧妥善处理，绝不可拖延、推委。8、 认真做
2、好工程结算工作，及时催收工程款，工程款全部入帐后，及时与工人和监理结算。9、 协助财务严把审批关，杜绝不合理支出。二、工程部副经理岗位职责标准1、 配合工程部经理完善各种规章制度及劳动纪律。2、 负责对隐蔽工程检查及对水电工程检测。3、 做好安全防范管理，妥善处理有关事宜。4、 加强对员工管理，进行思想道德教育，行为规范教育，注意做好员工思想政治工作，处处关心体贴员工，增强企业的凝聚力。5、 负责监督材料员采购的材料是否是市场上优质、价廉的材料。6、 负责合理安排工人接受任务。7、 根据公司制度规定，负责好员工借支。8、 对工程进度、质量及反馈问题的掌握，并对问题及时处理。9、 负责组织召开每
3、周一次的监理例会和工人组长的例会及每天的监理早课。三、预算员岗位职责标准1、 在业务部签定合同之后，由业务部直接交给预算员，预算员要在第一时间内预算好。2、 首先对每单工地图纸及报价单认真对照及审核。3、 对各种工艺制作必须一清二楚。4、 对各种工艺制作、用料多少、材料单价清楚。5、 认真做到每单工程成本预算准确度达90%。四、材料员岗位职责标准1、 根据公司经营计划，严格把好材料质量关、价格关。2、 健全材料采购制度。3、 加强仓储管理，健全材料进出库手续，做到帐物相符。4、 及时做好采购供应计划，管理控制各种材料存量，即要保证材料供应，又要防止占用过多资金。5、 强化职工安全文明意识，各类材料在仓库摆放整齐，管理、树立库房文明形象，
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