项目部班组施工人员工资发放管理细则工程部【2015】01号为了严格执行公司项目部班组施工人员工资管理制度，规范在建工程工人人工工资发放流程，特制定本管理细则。一、项目部每月5日（含5日）之前向公司工程部上交资料如下：1、月班组施工人员脸部识别考勤原始记录凭证(暂定,视工程实际情况)；2、考勤表；（项目经理、施工员、班组长签字确认）附表13、施工日报表；（项目经理、施工员、班组长签字确认）4、施工人员工资发放清单附表2；5、施工人员花名册(工种，清包工、点工分类，包含身份证复印件)附表3 6、月班组施工人员基本工资由班组长统一领取的须填写：（工资发放承诺书、代领工资委托协议）附表4,5；二、施工人员工资发放及制表规定1、班组施工人员的工资发放按每月考勤表出勤率发放月基本工资，发放标准为:普工按月发清，技工，130-150元/工日。2、上报的工资发放表及月考勤记录必须由务工人员本人、班组长以及项目经理签字确认，作为公司财务对工人月工资发放的凭证。三、对班组施工人员完工退场后剩余需结清工资处理规定如下：1、工程完工并总体验收合格后，按清包协议支付余款。以上三项工资发放规定是为了规避劳务工资纠纷风险，项目部必须按照公司的管理制度认真执行。 （公司名称） 20 年 月 日
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