江苏方洋酒店投资管理有限公司人才招聘职位表(2页).doc
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江苏方洋酒店投资管理有限公司人才招聘职位表(2页).doc
1、江苏方洋酒店投资管理有限公司人才招聘职位表序号部门招聘岗位人数任职资格条件年薪1采购部采购员1全日制本科及以上学历，具有廉洁、正直、敬业精神。能熟练运用电脑，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是认真执行公司采购政策和程序；及时准确地完成日常采购订单；积极组织开发各种供货渠道，提高产品质量；按要求做好采购成本分析。4万元2餐饮部前厅经理1女性，大专及以上学历， 35岁以下，身高165cm以上，语言表达能力强，具有一定的对客沟通技巧，形象气质佳，拥有3年以上星级酒店餐饮管理相关工作经验。主要职责是严格贯彻执行餐厅经营管理制度；管理、协调和监督前厅日常工作；对服务人员进行定期培训，确保餐厅政策及标准
2、得以贯彻执行；掌握并督查领班工作进度，抽查服务质量；掌握餐饮预订情况及当天客情情况。7万元迎宾2女性，大专及以上学历，身高168CM以上，形象气质佳，语言表达能力强，具有一定的对客沟通技巧，拥有1年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是按专业的服务标准进行工作，确保客人得到准确、快捷、温馨的服务。5.5-6万元服务员6女性，高中及以上学历，语言表达能力强，具有一定的对客沟通技巧，拥有1年以上国际酒店餐饮相关工作经验。主要职责是按专业的服务标准进行工作，确保客人得到准确、快捷、温馨的服务。4-4.5万元传菜员4男性，高中及以上学历，语言表达能力强，具有一定的对客沟通技巧，拥有1年以上国际酒店餐
3、饮相关工作经验。主要职责是按专业的服务标准进行工作，确保客人得到准确、快捷、温馨的服务。3.5万元管事领班1女性,45岁以下，具备吃苦耐劳精神，有较强的责任心，拥有3年以上国际酒店相关岗位工作经验。主要职责是协助宴会经理做好管事部和库房清洁工作；保持所管辖区域健康安全及卫生，确保管事部的有效运作。3.5万元库管1全日制本科及以上学历，35岁以下，拥有3年以上相关工作经验。主要职责是严格按规定流程做好物品进出，并按要求进行账务登记；做好入库、出库单据保管，定期整理账务，建档备查；每月对库存物品进行盘存，做到帐帐相符，帐物相符，及时提交盘点报表；根据库存和用量情况，每月提报一次计划，保证常备物资供应；物品存放归类有序，保持库房整洁；做
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