绩效考核申诉表 申诉人 部 门 职 务 直接上级 受理人 部 门 职 务 受理时间 申诉事件（请阐述的有争议的考核部分，认为有争议的原因和修正建议，可另附页）： 签字： 日期： 一次申诉受理意见； 签字： 日期： 二次申诉受理意见： 签字： 日期： 备注： 说明： a) 本表适用于公司各级参与绩效考核的人员，在提出考核申诉时使用。 b) 申诉人必须在获知考核结果 3 个工作日内提出申诉，否则视为自动放弃申诉权利。 c) 申诉人将该表提交其隔级上级或综合管理部。 d) 申诉受理人须在接到申诉表后的 3 个工作日内，会同本申诉涉及相关部门提出处理意见。 e) 本表一式三份，一份综合管理部存档，一份交申诉人隔级上级，一份交申诉人。
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