1、离职手续完备表离职手续完备表 姓名： 职务： 离职前所在部门/单位： 离职日期： 年 月 日 薪金截止日期： 年 月 日 离职原因： 试用期离职 辞职 协商解除劳动合同 劳动合同到期不续签 不再复职 户口确认：户籍所在地：_ 区_街道_ 所在单位意见： 手续提示 所在部门 工作交接 签名： 日期： 书面文件和档案，电脑资料的交接 工作备忘录的整理 对外工作关系和客户交接 部门负责人通知相关系统管理员停止离职人 员的所有电子权限 财务管理部 签名： 日期： 归还所借备用金 置业公司个人挂账（含预付款）已处理或转交 其他在职员工。请注明接收人姓名。 集团/股份个人挂账（含预付款）已处理或转 交其他
2、在职员工。请注明接收人姓名。 信用卡透支状况及帐户注销 各类欠款（车改、房改等） 综合管理部 签名： 日期： 归还公司住房及房内公物 归还办公用品，所借书籍，考勤卡及其他公物 归还电脑及相关设备 归还员工手册 注明薪金结算重点 档案、保险的保管和处理 培训协议执行情况 劳动合同或其它特殊协议 社会保险和商业保险处理方式 档案保管处理方式 薪金结算 培训协议执行情况 OA 帐号及公司内部邮箱注销 其它 本人于 年 月 日与单位 解除劳动合同， 并已完备离职手 续，对上述相关 安 排 无 异 议 。 （签名） 年 月 日 告知能长期联系的通讯方式： 电话： 手机： E-mail: 手机、 电话上必填一个， 其中 E-mail 电子邮 箱要求非公司邮箱。 备注：此表原件将由综合管理部存档，建议离职职员本人及 原单位各自复印一份留存本清单将作为与职员的离职 协议依据，具有法律效力。
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