1、入入 职职 须须 知知 先生/小姐： 您好！欢迎您加盟四川长虹置业有限公司！ 从今天起， 部 先生/小姐将作为您的入职引导人，负责帮助您 熟悉公司情况，进入工作状态。 一、报到规范一、报到规范： 报到时，综合管理部将要求您在一周内完成以下事项： 1、提供置业公司纸质版录用通知书 ； 2、提交符合资质要求的医院出具的体检合格报告书； 3、提供个人身份证、学历、学位等证书原件备查及相关证书复印件备案； 4、提供 1、2 寸彩色照片各 3 张用于制作工作牌及其他事项； 5、提供与原单位解除劳动关系的证明文件； 6、填写完成长虹置业员工信息登记表 ； 7、提供中国工商银行贷记卡复印件交给综合管理部相关
2、负责人（帐号最好手写一遍，确 保清晰） ； 8、填写个人社会保险转移/新增申请； 9、将本人联系方式提供至总经理办公室行政专员处； 10、已婚人员提供结婚证原件备查及结婚证复印件备案。 二、领取资料规范：二、领取资料规范： 综合管理部将提供： 1、 长虹置业员工信息登记表 ； （一天内返回） 2、 长虹置业职员手册 。 三、入职培训：三、入职培训： 1、 请注意公司其他入职培训通知。 四、获取四、获取 OAOA、邮箱的途径：、邮箱的途径： 1、长虹置业 OA 地址：http:/； 2、员工本人的 OA 帐号及邮箱地址将在员工入职一星期后在 OA 系统上公布,请注意查看。 五、获取薪酬查询的方式
3、：五、获取薪酬查询的方式： 1、员工定薪、调薪后，公司将在第一时间将定薪通知单发到您的长虹邮箱。 2、工资条：每月工资发放后，公司将会统一将工资条发到您的长虹邮箱，以便查询。 六、工作规范：六、工作规范： 1、 为了保障您各方面的权益，请务必尽快熟悉公司颁发的质量管理手册，该手册在各部 门及公司 OA 系统均可查阅； 2、 公司的日常活动和信息通过电脑在 OA 系统上发布，一切业余活动都随时欢迎您的参 与； 3、在试用期内，如有不清楚的事宜，可向您的入职引导人咨询，亦可向综合管理部咨询。 七、试用转正须知：七、试用转正须知： 1、试用期间所在部门、综合管理部将与您进行转正考评和转正前面谈，面谈后方可办理 相关转正手续； 2、 CH-QR-HR08 员工试用转正审批表在公司 OA 系统上可获取。 八、入职引导人职责：八、入职引导人职责： 1、任何符合条件的已转正人员均可作为入职引导人人选，不得无故推托履行该职责； 2、向新职员介绍部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求，帮助新职员了解公司 有关规范，任何有关工作的具体事务确定，诸如办公位，电脑、领取办公用品、使用办公 设备、用餐规定等； 3、及时反映新职员在试用期间的工作态度及工作能力，要求至少提前一周向综合管理部、 所在部门提醒办理新职员的相关转正手续。 请仔细阅读并保管好这些资料，祝工作愉快！ 长虹置业有限公司 综合管理部
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