1、房地产公司财务打文管理办法第一节总则一、为保证本公司资金合理使用，提高工作效率，杜绝工作中 的漏洞，使管理顺畅，有序的进行，特制订本制度。二、实行财务审批一支笔的领导负责制，落实责任，杜绝多头 审批和费用超支现象。三、 树立财务工作为生产经营活动服务的宗旨，既要对资金运 行监督，更要为生产经营一线部门服务。第二节借款管理办法一、公司员工因公干借款分为两种形式：临时借款和周转金借 款。无论何种形式借款，必须是由经营部有关领导共同议定方案（人 员、金额、期限）报总经理批准后发放，周转金应定期报销，遵守报 销审批程序。二周转金借款必须是由经营部有关领导共同议定方案（人员、 金额、期限）报总经理批准后
2、发放，周转金应定期报销，遵守报销审批程序。注明借款期限、金额、用途，经部门主管领导签字同意后，找财务负 责人签字，报总经理批准后领款。四、公司级领导干部，原则上不使用周转金。五、凡经办各项经济业务和日常开支的借款，以及领用支票, 均属临时借款。六、经办人必须填制借款申请单，注明借款时间、预计所用金 额、用途等事项，找部门主管领导签批。如果每次金额在二佰元以上， 必须报总经理签批后，方能领款。周转金借款必须履行的程序是:借款人填制借款中请单,七 临时性借款期限原则为壹个月，特殊原因借款超过必须提 前告知主管会计。如果超过借款期限，又未通知财会部门，会计则对 其提岀口头警告，并从次月起扣除其工资；
3、经办人领用的支票，必须 在十天内交回而且手续齐全，否则，予以处罚。积压在外单位的支票， 相关人员必须负责收冋。丿I、本公司职工私人借款，不论金额大小，必须报经总经理签 批。原则上私人借款数额不能超过本人标准月工资的60%,期限不能 连续超过三个月。特殊原因，按公司领导签批意见执行。九 本公司私人借款要及时清结，数额较大者在英兑现效益或 发放奖励时，一次扣除；没有奖励金以及数额较小者，在不影响其本 人生活情况下，逐月从工资中扣回。十、每月2日前，会计向岀纳员提供扣款人员名单和扣款金额。H、职工因调动、辞职、解聘等原因离开公司，必须交清借 款或提供质押。否则，人事部门不予办理离职手续。第三节费用报销管理办法一、所有经济行为和经办各种业务活动，必须取得合法的原始 凭证。经办人要奉公守法，杜绝浪费。绝对禁止弄虚作假，损公肥私。二、本公司所购进的资料、物品，除专用物资外，原则上由综 合科采购。三、报
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