泰州医药高新区（高港区）“十四五”妇女儿童发展规划方案（2021-2025年）（68页）.pdf
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泰州医药高新区（高港区）“十四五”妇女儿童发展规划方案（2021-2025年）（68页）.pdf
1、1 泰州医药高新区（高港区） “十四五”妇女发展规划男女平等和妇女全面发展程度， 是检验社会文明进步的重要标准，是衡量国家治理体系和治理能力现代化的重要标尺。深入贯彻落实男女平等基本国策，切实保障妇女合法权益，促进妇女全面发展是建设 “强富美高” 医药高新区 （高港区） 的必然要求。为进一步推进“十四五”时期医药高新区（高港区）妇女事业高质量发展，根据中国妇女发展纲要（2021-2030） 江苏省妇女发展规划 （2021-2025） 泰州市 “十四五” 妇女发展规划 泰州医药高新区（高港区）国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要 ，结合本区妇女发展实际，制定本规划。一、“十三
2、五”妇女发展规划执行情况“十三五”期间，全区各级政府、各有关部门深入贯彻男女平等基本国策，认真执行保障妇女权益的法律法规，不断强化政府管理妇女儿童事务的主体责任，全面实施妇女发展规划，妇女发展各项目标得到较好实现，妇女事业取得长足发展。妇女参与经济发展和享有社会保障水平持续提升。 不断完善创业就业服务体系，妇女就业质量和层次稳步提升，城镇非私营单位女性就业人员占比 40.3%，城镇登记失业人员中女性占比46.5%。女职工特殊保护专项集体合同签订率保持 96%以上。积2 极扩大妇女社会保障覆盖面，努力做到应保尽保。妇女享有公共卫生服务持续改善。 妇幼健康服务体系不断完善，保障能力进一步加强，孕产
3、妇保健管理率达 100%，孕产妇住院分娩率保持 100%，孕产妇死亡率为 0，婚前医学检查率达91.61%。积极推进妇女宫颈癌、乳腺癌检查项目扩面提质，妇女常见病筛查率达 90%。城市生活垃圾无害化处理率达 100%，农村无害化卫生厕所普及率分别达 100%。妇女受教育程度和科技素养持续提高。 切实保障女性受教育权利， 全区义务教育阶段在校生中女生占比保持 44%以上。 全区女性参加职业技能培训比例达 52.3%，获得各级各类专业技术职称、职业资格证书的比例提高到 41.2%，高级专业技术人才中女性比例提高到 38.5%。妇女参与决策和管理的能力持续增强。 大力推进妇女参政议政，区人大代表、政协委员中女性占比分别达 25.6%、29.81%。高度重视女干部选拔任用， 区政府工作部门领导班子中配有正职女干部的比例达 13.3%，乡镇（街道）正职干部中女干部的比例达 14.3%。积极推进妇女参
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