国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法(3页).doc
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国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法(3页).doc
1、国土资源和房屋管理工作目标责任年度考核办法为加强国土资源和房屋管理工作， 促进我市经济社会可 持续发展，依照土地管理法等法律法规的有关规定，特 制订本办法。一、考核依据市政府与各区县（自治县、市）人民政府签订的年度国 土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考核内容市政府与各各区县（自治县、市）政府签订的年度国土 资源和房屋管理工作目标责任书中关于土地、房屋、矿产的 规划、开发、利用和保护工作所涉及的各项内容。三、考核原则依法、实事求是和公平、公正、公开的原则。四、考核方法（-）自查自评各被考评单位应于考评年 12 月底前，按照目标责任书的 考评内容组织自查自评，形成书面总结报告于次年元月 10
2、日前报市政府考评办公室（设在市国土房管局）。书面总结 报告要反映执行本年度工作目标取得主要成绩和存在的问 题，并对照目标责任书的内容及分值进行实事求是的自 我评分（满分为 100 分）。自评扣分部分要说明扣分的原因 （每项每次扣分至少在以上）。（二） 目标责任书考评范围以外的加分和扣分1.加分，获得国家级和市级奖项的应予加分，其中获国 务院嘉奖的，每项加 5 分；获国家有关部委嘉奖的，每项加 3分；获市委、市政府嘉奖的，每项加 2分。2扣分，考核年度有严重违法违纪行为并已作出处理结论的， 每项扣 5 分； 有市以上新闻单位曝光批评且情况属实 的，每次扣 2 分。（三）考评1市政府于被考评的次年
3、 2 月底前，委托市国土房管局牵头，有关部门参加对各被考评单位进行考评，考评以目 标责任书为依据，对各单位自评报告和分值进行检查的同 时到实地进行抽查。2组织有关职能部门， 对照 目标责任书 的内容和分 值进行综合评分，确定各被考评单位的最后得分。被考评单 位最后得分按以下方法计算，被考评单位的自评分占总考评 分的 30%,考评单位考评得分占总考评分的 70%,两项相 加，再加上奖励加分和违法违纪扣分即为该被考评单位最后 得分。五、奖励（一）获奖范围将各单位的最后得分按顺序排列， 从高分到低分依次确 定获奖单位名单。获奖单位从高分到低分评为一、二、三等 奖，对这些获奖单位分别按获奖等级给予一定奖励，对执行 工作目标成绩特别突出的单位，实行物质奖励和精神奖励相 结合，奖励和表彰办法由市国土房管局参照有关文件另行规 定。（二）未获得奖励和表彰的单位，应向市人民政府写出书面报告，并视情况通报批评
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