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房地产销售管理制度及薪资制度(9页).pdf

  • 资源ID:378007       资源大小:25.28KB        全文页数:9页
  • 资源格式:  PDF         下载积分: 10金币
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房地产销售管理制度及薪资制度(9页).pdf

1、销售管理与薪资制度二 0 一三年一月一日一、 机构设置销售经理置业顾问 1 置业顾问2 置业顾问3 置业顾问4 置业顾问5 二、楼盘销售人员配备1. 销售经理:1 人2. 置业顾问:5 人三、岗位职责销售经理的岗位职责1.负责协调和解决销售过程中现场难以处理的各类突发事件,并及时向上级汇报。2.负责与按揭部门协议银行的沟通、对账事宜,安排置业员对到期欠款的及时追踪。3.负责置业顾问销售业绩的统计。4.负责置业顾问的培训组织工作。5.服从直属领导的工作安排,对直属领导负责。6.对各销售现场的人、财、物进行有效的组织、安排和管理。7.负责现场置业顾问岗位的确定和调整工作。8.详细掌握现场状况;售楼

2、部员工工作计划与总结的督办并每周上报一次。9.负责与退房、换房客户的协调工作。10. 负责处理现场的客户纠纷,并向上一级领导报告处理结果。(二)工作制度1、以身作则,遵守公司各项规章制度,不得无故迟到、早退、旷工;2、服从公司的工作安排,管理好部门事务,积极主动协调好上下内外的关系;3、上班时必须穿工作服,衣着得体,仪表端正;4、工作时保持良好的精神状态,待人接物主动、热情、大方有礼,不亢不卑,用词得当。置业顾问的工作职责、制度(一)工作职责1.服从部门管理人员的工作安排。2.有责任和义务协助其他置业顾问工作。3.负责按既定的楼盘销售流程向客户推广销售产品。4.负责向客户提供专业,完善,真实的

3、公司既定产品知识介绍。5.负责为企业收集市场信息,按规定做好相关记录。6.对目标客户进行跟踪回访,做好客户的档案登记工作。7.负责向客户解释购房须知中有关合同、交款、按揭等相关要求,并按购房流程提供和收集相关资料,并及时将按揭资料和契税资料交至人事或财务部。8.负责与客户签订认购协议 、 商品房买卖合同,并负责客户的追踪,欠款的追收。9.负责传播企业的产品信息,企业文化理念及经营理念,为企业树立良好的公众形象。10. 严格做好对公司机密及客户档案的保密工作。(二)工作制度1、上班时间必须遵守公司各项规章制度,不得无故迟到、早退、旷工;2、服从公司的工作安排,积极主动协调上下内外的关系;3、上班时必须穿工作服,衣着得体,仪表端庄;4、工作时保持良好的精神状态,待人接物主动、热情、大方有礼,不亢不卑,用词得当;5、有义务保持营销中心环境整洁、卫生、爱护公共财物,注意防火、防盗等各种安全;四、工


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