苏州市吴中区人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划方案（2021-2025年）（27页）.pdf
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苏州市吴中区人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划方案（2021-2025年）（27页）.pdf
服务需求相适应。 全面实施预算绩效管理，规范财务管理， 强化审计监督，盘活存量资金，提高资金f却有效率。（四）加强宣传引导。做大做强人社宣传阵地，创新和丰富宣传形式，及时做好人社政策解读和成果报道，营造有利于规划实施的舆论环境。 引导社会各界共同关心和支持人社工作，提高政府决策的社会认同度和支持度。 强化舆情收集管理，及时回应社会关切。（五）加强监测评估。 完善监测评估制度，制定规划目标任务分解落实方案和统计指标体系，强化对规划实施情况的跟踪监测和情况I;析。健全统计调查体系，丰富统计调查内容，加强统计监督，提升统计信息化水平。 强化对规划实施情况的跟踪监测，认真开展规划年度评估、终期评估和总结评估，客观分析评估规划实施效果。28
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