吉林市嘉元房地产公司员工守则和行为规范(4页).doc
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吉林市嘉元房地产公司员工守则和行为规范(4页).doc
1、三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 http:/ 总则第一条第一条为提升公司管理水平和员工整体素质，树立良好的公司形象，结合公司实际情况制订本规范。第二条第二条本规范适用于公司全体员工。第二章职业道德规范公司员工应遵守如下职业道德：1、品德优秀，行为规范；2、爱岗敬业，尽职尽责；3、诚实守信，勇于创新；4、团结协作，善思好学；5、谦逊不骄，忠诚企业。第三章 员工基本职责第一条第一条 热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律、法规和社会公德，思想端正，作风正派。第第二二条条 热爱公司，努力维护公司形象、保护公司利益，坚决执行公司的各项规章制度。第第三三条条 团结互助，尊重他人，树立集体
2、奋斗的良好风尚。第四条第四条 严格遵守公司的各项规章制度， 遵守职业道德， 服从领导,听从指挥。第第五五条条 待客热情礼貌，服务周全，维护公司形象。第六条第六条 谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。第七条第七条 坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。第八条第八条 爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。第九条第九条 积极参加各种集体活动，倡导健康向上的文明生活，做到不迷信、不赌博、不打架斗殴、不酗酒闹事、不盗黄传黄。第四章 员工行为修养准则第一条第一条 乐于进取，勤奋学习，不断优化知识结构，提高知识技能。第二条第二条 保持良好积极的心态，乐于与他人合作，尊重他人的知识、技能和
3、经验，经常交心沟通，不自以为是。第三条第三条 对本职工作全面负责，不揽功诿过，不怨天尤人。第四条第四条 相互尊重、诚恳聆听他人意见，背后不议论别人长短，有意见当面坦诚提出。第五条第五条 相互帮助、互相爱护，不拉邦结派，不搞小团体。第六条第六条 经常进行自我反思，找出差距，及时改进，不断提高。第七条第七条 言语文明，不搬弄是非，不闹无原则纠纷，不喊他人绰号。第八条第八条 服务意识强，乐于帮助别人，不给他人制造麻烦。第九条第九条 进入他人办公场所应先敲门，经允许后方可进入，开、关门动作要轻。三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 http:/ 办公室工作人员服务要热情周到，待人文明礼貌，做到来有迎声，问有答声，去有送声。第十一条第十一条 要礼貌用语，说话时眼要友善地注视对方头部，时间适宜。第五章 工作行为规范第一条第一条 忠于职守、服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。第第二
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