1、员工购房补贴实施办法文件编号：YF-WJ-2013004为了提高员工的福利待遇，扶持员工购房置业，提高员工的工作 积极性，共享公司的发展成果，增强企业的凝聚力，结合公司的实际 情况，特制立本办法。第一条、符合下列条件者可享受相应的购房补贴第一条、符合下列条件者可享受相应的购房补贴（一） 、具有公司中层管理及以上职位并在公司工作满5年及以上者;（二） 、具有公司中层管理及以上职位，已与公司签订5年及以上劳 动合同，并在公司工作满1年者，申请购房补贴时捉供了相应的担保;（三） 、普通员工在公司工作满5年及以上且工作表现优秀者；（四） 、所购房屋具有合法有效的房屋产权证；（五） 、符合本办法的其他有
2、关规定。第二条、购房补贴标准第二条、购房补贴标准（一） 、按职务亨受一次性购房补贴标准（此项补贴与工作年限购房 补贴可同时享受）：1、高层管理人员补贴：4万元；2、中层管理人员补贴:3万元;（二） 、按工作年限享受一次性购房补贴标准：1、 工作满1年补贴：0.4万元2、工作满2年补贴：0.8万元；3、工作满3年补贴:1.2万元；4、工作满4年补贴：1.6万元；5、工作满5年补贴：2万元；6、工作满6年补贴:2.4万元；7、工作满7年补贴:2.8万元;8、工作满8年补贴：3.2万元;9、工作满9年补贴：3.6万元;10、工作满10年补贴：4万元；11、工作满11年（含11年）以上最高购房补贴为5
3、万元。第三条第三条. .购房补贴申请程序购房补贴申请程序（一）、符合条件的员工个人提出书面中请，填写相关表格，所在部 门认真审核个人情况及相关材料后，由部门负责人签字确认；（二）、申请人按本办法的规定提供申请购房补贴所需的相关材料;（三） 、人力资源部对申请人所申报的资料和情况进行全面复核后， 认为符合购房补贴条件的，拟定购房补贴标准和意见报董事长审核；（四） 、经董事长审核并通过后，财务部根据董事长审核意见将购房 补贴款一次性转入享受购房补贴员工的帐户；（五）、购房补贴中报工作每年进行一次。第四条、购房补贴申请人须提供的材料第四条、购房补贴申请人须提供的材料（-）、中请人的个人有效身份证原件和复卬件；（-）、户口本、结婚证、学历证原件和复印件；（三）、房产证、购房合同等相关材料原件和复印件；（卩叮、申请人在公司所任职务及工作年限的相关证明（五）、有关申请人与公司签订的劳动合同及提供的担保
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