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海尔地产员工满意度调查表(4页).doc

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海尔地产员工满意度调查表(4页).doc

1、海尔地产临沂分公司公司满意度调查问卷为了提高公司员工的工作热情,完善公司管理制度,提高员工满意度,公 司决定开展本次员工满意度调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配 合、认真、详实地填写本调查表。调查表填好后,用信封封好,请各部门汇总,行政人事部于2011年3月10日中午12:00前统一收取报盛总,由盛总拆阅。本次调查采取实名制,公司全体员工必须参与调查,公司对员工提交的问 卷内容负保密责任。对本次调查可能占用您的部分工作或休息时间表示歉意!行政人事部二O一年三月七日一、请根据你的判断,为以下各题的评价打分。分值从0. 5分到10分共20档,0. 5分表示对该问题的表述坚决不同意,10分

2、则表示非常同意,在分值区间内,满意度随分值增加而提高。题目得分关于工作1.公司是否能帮助我平衡工作和个人生活2.我对口前的工作设置感到满意3.我对我担任的工作性质和工作职责满意关于公司1.我对公司未來的成功满怀信心2在公司的规章制度面前,所有的员工均 平等3员工被鼓励提出自C的看法4.赢得客户的满意被放在首位5.公司为员工提供了平等的职业发展机会6跨部门的协作良好7公司的经营目标、发展方向和管理规章 向员工交待得清清楚楚&管理层能就重耍问题及时向员工传达9.公司目前开展的工作能够使自己成为业 内的佼佼者10.我喜欢公司的文化氛围关于上司1.我的上司清楚地了解我的工作内容和工 作表现2.我的上司

3、能够有效解决内部冲突和不同 意见3我的上司鼓励在部门内开放式沟通和同其他部门的相互协作4.我的上司能根据我们的工作实际进行公 平考核5.我的上司能向管理层反映员工关心的问 题6.我的上司十分愿意与我讨论与工作相关 的事项7.我的上司表现出很强的专业能力和管理 能力&当我遇到困难时,愿意向上司寻求帮助二、选择题:1、你认为公司的核心价值观在口产工作中能体现出來吗:A、能B、不能C、不稳定2、你在公司工作多长时间了?A、3个月及以下B、3个月以上,3-6月C、半年一1年D、1-3年3、与同一行业同一工种的其他人相比,你所获报酬的合理性:A、很合理B、比较合理C、不合理(可附加理由)D、从来没有考虑过此 问题4、你对目前工作环境:A、很满意B、比较满意C、不满意D、很不满意(可附加理由)5、如果您准备离开公司,主要原因是:A、个人发展方向B、薪酬福利C、人际矛盾D、工作压力E、公司距家路途遥远F


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