舟山市现代服务业人才发展规划方案（2018-2025年）（41页）.pdf
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舟山市现代服务业人才发展规划方案（2018-2025年）（41页）.pdf
1、舟山市舟山市现代服务业人才现代服务业人才发展规划发展规划 2019 年 1 月 2019 年 1 月 i 目录目录 一、一、 发展基础与面临形势发展基础与面临形势 . 1 1 （一）发展现状（一）发展现状 . 1 1 1 1、人才资源总量保持增长、人才资源总量保持增长 . 1 1 2 2、人才层次结构逐步提升、人才层次结构逐步提升 . 2 2 3 3、人才招引机制探索建立、人才招引机制探索建立 . 2 2 4 4、人才载体建设不断增强、人才载体建设不断增强 . 3 3 5 5、人才发展环境持续优化、人才发展环境持续优化 . 3 3 （二）瓶颈问题（二）瓶颈问题 . 4 4 1 1、从现状基础看
2、，行业分布不合理，、从现状基础看，行业分布不合理，层次结构不层次结构不高高 . 4 4 2 2、从发展空间看，产业基础较薄弱，平台、从发展空间看，产业基础较薄弱，平台能级不能级不强强 . 6 6 3 3、从配套环境看，服务条件欠齐备，人才粘性不强、从配套环境看，服务条件欠齐备，人才粘性不强 . 7 7 （三）（三）面临形面临形势势 . 8 8 1 1、国家、省市重大战略的加速推进促进舟山服务、国家、省市重大战略的加速推进促进舟山服务业跨越式发业跨越式发展，服务业人才供给亟需扩大展，服务业人才供给亟需扩大 . 8 8 2 2、现代经济的转型升级推动现代服务业结构的高端化，服务、现代经济的转型升级
3、推动现代服务业结构的高端化，服务业人才结构亟需优化业人才结构亟需优化 . . 8 8 3 3、新一代信息技术的深入渗透催生新业态、新模式的快速涌、新一代信息技术的深入渗透催生新业态、新模式的快速涌现，服务业人才素质亟需提升现，服务业人才素质亟需提升 . 9 9 4 4、内外交通格局的不断优化促使区域经济一体化发展，服务、内外交通格局的不断优化促使区域经济一体化发展，服务业业人才活力亟需激发人才活力亟需激发 . . 9 9 二、二、 指导思想、发展原则与规划目标指导思想、发展原则与规划目标 . 1010 ii （一）指导思想（一）指导思想 . 1010 （二）发展原则（二）发展原则 . 1111 （三）规划目标（三）规划目标 . 1212 三、三、 重点领域重点领域 . 1313 1 1、自贸试验区专项人才、自贸试验区专项人才 . 1313 2 2、现代港航物流人才、现代港航物流人才 . 1
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