武汉市就业促进十四五'规划方案（2021-2025年）（21页）.pdf
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武汉市就业促进十四五'规划方案（2021-2025年）（21页）.pdf
1、武汉市就业促进十四五规划就业是最大的民生，是经济发展最基本的支撑。为做好稳就业、保就业工作，推动实现更加充分更高质量就业，根据国务院十四五就业促进规划和湖北省就业促进十四五规划(送审稿)，制定武汉市就业促进十四五规划，主要阐明十四五时期全市就业促进工作的指导思想、基本原则、主要目标J重点任务和保障措施，是未来5年我市推动就业高质量发展的指导性文件。一、十四五时期武汉就业促进的发展基础和面临形势(一)发展基础十三五时期，面对复杂严咬的经济形势和艰巨繁重的就业任务，特别是新冠肺炎疫情对就业的巨大冲击，我市创新实施就业优先政策，就业工作取得显著成效，就业形势总体稳定，就业结构持续优化，就业质量不断提
2、升。1.就业规模稳步扩大。累计城镇新增就业106.74 万人。截至 2020年末，城镇登记失业率为3.18%。2.就业结构持续优化。第三产业就业规模扩大，2020 年末，全市三次产业从业人数占比分别为8:37:55 ，第三产业占主导的就业创业结构进一步稳定。3.重点群体就业总体稳定。高校毕业生留汉规模持续扩大，共吸纳高校毕业生留汉就业创业139.7 万人。外出务 .L农民工人数持续增长，总量达143万余人。就业扶贫任务全面完成，困难群体得到有效帮扶，长江禁捕退捕渔民得到妥善安置。4.就业服务能力不断提升。基本建成15分钟公共就业服务圈，累计为劳动者办理求职登记和提供职业指导350 余万人次。人
3、力资源服务机构突破1100 家，累计帮助1000 余万人次实现就业择业。职业培训规模不断扩大，累计开展补贴性培训316.2 万人次。(二)面临形势十四五时期是我市全面建成小康社会之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程的第一个五年，就业促进工作面临新的机遇和挑战。市委、市政府高度重视就业问题，实施就业优先战略，为促进就业提供了根本保证;国家加快构建新发展格局，一带一路、长江经济带、中部地区崛起等国家战略聚焦武汉，省委加快推进一主引领、两翼驱动、全域协同的区域发展布局，旗帜鲜明支持武汉做大做强，为促进就业创造了良好条件;我市对省内和中部地区的人口吸纳力大，区位、交通、科教、产业等优势明显，高校毕业生数量位居全国首位，为促进就业奠定了坚实基础;新一轮科技革命和产业革命深入发展，新经济、新产业、新模式蓬勃兴起，新型城镇化、乡村振兴战略等加快推进，为促进就业拓展了新的发展空间。同时，就业促进
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