清远市卫生健康事业发展“十四五”规划方案（2022年）（58页）.pdf
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清远市卫生健康事业发展“十四五”规划方案（2022年）（58页）.pdf
1、清远市卫生健康事业发展“十四五”规划2022 年 1 月2022 年 1 月目录第一章规划背景.1第一节“十三五”时期取得主要成绩.1第二节“十四五”时期面临新的形势.3第二章总体要求.6第一节指导思想.6第二节基本原则.9第三节发展目标.10第三章主要任务.14第一节补齐卫生短板.15第二节做强健康弱项.18第三节强化疾病预防.24第四节提升医疗质量.29第五节注重全程服务.33第六节培育优秀人才.39第七节促进人口发展.43第八节创新发展格局.47第四章保障措施.51第一节加强组织领导.52第二节加大经费投入.52第三节坚持依法管理.53第四节强化监督考核.54附件：清远市卫生健康事业发展
2、“十四五”规划主要指标.55- 1 -根据“健康广东 2030”规划“健康清远 2030”规划和清远市国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要，结合清远实际，制定本规划，重点明确“十四五”时期（2021-2025 年）清远市卫生健康事业发展的指导思想、发展目标、主要措施等，是未来五年我市卫生健康事业发展的指导性文件。第一章规划背景“十三五”时期，我市坚决贯彻落实省委省政府决策部署，坚持从本市实际情况出发，有序推进健康清远建设，卫生健康各项事业取得决定性成果。“十四五”时期，是我国全面建成小康社会之后， 进入全面建设社会主义现代化国家新征程的新发展阶段。 面对百年未遇的新冠
3、肺炎疫情、 世界处于百年未有之大变局，我们必须强化风险意识、机遇意识，牢固树立以人民健康为中心的新发展理念，不断推进我市卫生健康事业实现新的发展。第一节“十三五”时期取得主要成绩“十三五”期间，我市不断加强卫生健康事业基础建设，不断深化体制机制改革，积极实施健康清远行动，健康服务能力显著提升，有力有序有效应对了新冠肺炎疫情的严重冲击，较好完- 2 -成了“十三五”规划确定的主要目标。基础建设不断巩固。基础建设不断巩固。截止2020年末，全市共有各类卫生机构2571个，其中医院（包括综合医院、中医院、专科医院）64个、疾病预防控制中心9个、卫生监督所6个；拥有医疗床位19286张；在岗职工29747人， 其中执业 （助理） 医师9058人、 注册护士11681人、疾病预防控制机构卫生技术人员309人、卫生监督所卫生技术人员42人、卫生院卫生技术人员6474人。升级建设19间县级公立医院，标准
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