1、1版本号1.23签发人陈凯员工入职引导书（员工手册）员工入职引导书（员工手册）（试行）（试行）欢迎您加入 xxx（上海）有限公司，为使您能尽快地融入公司的团队，下面的介绍能够使您对xxx（上海）有限公司有一个全面的了解，预祝您在今后的工作中取得优秀的业绩。1. 报到报到报到时需向人事行政部提供如下资料报到时需向人事行政部提供如下资料：在编人员档案表 （公司提供）居民身份证原件及复印件最高学历、学位证书原件及复印件职称、执业资格证书原件及复印件1 寸近期免冠照片 2 张上海市区级以上中心医院出具的用工体检证明（含肝功能检验）新入职员工对公司所提供的资料必须真实、准确，如职员姓名、家庭地址和电话号
2、码、婚姻状况、培训结业或进修毕业等情况发生变化时，请及时通知人事行政部，以确保与职员有关的各项权益；公司提倡诚信，并保留审查职员所提供个人资料的权利，如有虚假，将立即被终止试用或解除劳动合同，给公司造成经济损失的，公司保留追究相关法律责任的权利。人事行政部将协同您到试用部门报到，与试用部门经理及试用部门为您确定的带岗人（入职引导人）见面，安排工作。人事行政部将协助您领取门禁卡、用餐卡、公司钥匙，门禁卡是员工进入公司办公区域和考勤的专用媒介，请妥善保管随身携带，如有遗失需及时向人事行政部申请补领，并交纳工本费人民币伍拾元。如因个人原因未及时通知人事行政部，而给公司造成损失的，责任由丢失人承担，员
3、工离职时需交回上述物品。人事行政部负责为您开通公司内联网上的用户名，并在到职五天内为您申请 xxx 网站的邮箱地址。2.2. 工作准备工作准备确定工作区域2根据实际需要填写办公用品申领单 ，领取办公用品。名片印制在您的试用期满并获转正以后，公司为您定制名片。公司采用严格的视觉识别系统手册管理日常工作，请根据您的工作岗位、职称、学历情况，提供相应的文字（中英文对照） ，以便人事行政部根据工作的需要统一为您印制名片。带岗人（入职引导人）公司在决定聘用您时，即给您确定了岗位职级及带岗人（入职引导人） 。您所在试用部门的部门经理及带岗人将悉心给您介绍部门职能、您的工作职责和要求，并帮助您详细了解公司有关制度和规定，人事行政部将对您进行入职培训，带岗人会将您介绍给各部门的同事。在您仔细阅读员工入职引导书后如有任何疑问，可向带岗人或公司人事行政部咨询。3.3. 公司介绍公司介绍公司架构：华润（集团）有
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