房地产开发公司绩效考核系统操作指引（职员版）（6页）.doc
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房地产开发公司绩效考核系统操作指引（职员版）（6页）.doc
绩效考核系统操作指引（职员版）1、进入集团门户网（http:/portal/），点击“季度考核新版”2、 点击“我的考核表”3、考核分两部分：业绩考核、行为表现评价。其中“业绩考核表”需要本人填写并提交上级评分，“行为表现评价”由上级面谈时评分。4、点击“点击这里”填写考核表5、输入第一项工作内容后，点击“保存”按钮。6、点击“新增工作内容”，重复第5步输入第二项工作内容（提醒：该步骤需重复操作，直至每项工作内容填写完毕）；各项工作填写完毕后，输入权重，权重之和必须等于100%；检查无误后，点击“提交”按钮（提醒：提交后不可修改填写内容；如需修改，需上级解锁）7、如上级完成评分，点击“查看上级评分”按钮查看得分、上级评语。8、如上级已对行为表现部分完成评分，点击“查看上级评分”查看得分。END
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